Aviso Oficial Listado de Inscriptos Para la Designación de Magistrados del Poder Judicial, Aprob. por Res. 288/2002

Fecha de la disposición:27 de Abril de 2007
 
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incorporan tendencias mundiales referidas a prácticas de gobierno corporativo, que ya han sido adoptadas por muchos de los llamados mercados emergentes', y que 'la dilación en la adopción de estos principios, pondría a nuestro país en una situación de desventaja comparativa en la competencia por atraer inversiones'. Que, por otra parte, la Resolución General de la COMISION NACIONAL DE VALORES (CNV) Nº 493 del 05/10/06 (RG Nº 493/06) destacó en su considerando que 'reconocida la existencia de una moderna valoración respecto del gobierno de las sociedades abiertas, resulta adecuado estimular la producción por los administradores de información específicamente vinculada con la gestión del Directorio, en beneficio de la masa de accionistas y del mercado en general' y recordó que 'como tendencia universal se verifica a lo largo del tiempo un incremento constante de la información producida por las sociedades abiertas', lo que 'ha encontrado una mayor justificación en los últimos años como consecuencia de notorios episodios que han puesto en tela de juicio la bondad de la gestión de algunos administradores'. Que la RG Nº 493/06 apreció 'recomendable que los órganos de administración de las sociedades referidas incluyan en la memoria de los estados contables anuales, para su difusión pública, información vinculada con el gobierno corporativo de la respectiva entidad, en forma sintética y ordenada', aclarando no obstante que 'la producción y difusión de esta información se sujeta a la voluntad de cada sociedad' y que 'en aquellos supuestos en que no se comparta la recomendación, el Directorio de la sociedad deberá explicar en la memoria las razones por las cuales no adhiere a la propuesta'. Que por ello --si bien siguiendo la experiencia comparada en esta materia la adopción de un código de buenas prácticas resulta, en esta instancia, discrecional-- deberá explicarse anualmente para conocimiento de los destinatarios la falta de adopción --total o parcial-- de previsiones vinculadas con los temas contemplados en elAnexo de la presente y de toda otra que llegue a receptarse. Que la existencia de un código de buenas prácticas de gobierno societario se estima un elemento de apreciado valor en el ámbito de las sociedades autorizadas para ofertar públicamente las acciones representativas de su capital social y, por ende, las favorece. Que la fijación y consiguiente exteriorización de las pautas de conducta integrantes del mencionado código resulta de inmediata utilidad para esclarecer, en todo momento, las relaciones entre administradores y ejecutivos, por un lado, y accionistas --especialmente los minoritarios-- y terceros, por otra parte. Que corresponde dejar constancia acerca de la aplicación del Procedimiento de Elaboración Participativa de Normas, reglado por el Decreto Nº 1172 del 3 de diciembre de 2003. Que por ello, en uso de las facultades conferidas por los artículos y de la Ley Nº 17.811 y 44 del Anexo aprobado por Decreto Nº 677/01. LACOMISION NACIONALDE VALORES - RESUELVE:

ARTICULO 1º

Invitar a las sociedades autorizadas para ofertar públicamente las acciones representativas de su capital social --que no califiquen como PyMES-- examinen la procedencia de adoptar y difundir públicamente un código único de buenas prácticas de gobierno societario que, como mínimo, considere en forma pormenorizada los temas incluidos en el Anexo l que integra esta Resolución General y que por el presente se aprueba.

ARTICULO 2º

Apartir del vencimiento de los próximos Estados Contables anuales, exigir a los integrantes de los órganos de administración y de fiscalización de las sociedades comprendidas en el artículo 1º que expliquen como observan las recomendaciones del mismo; caso contrario deberán explicar la falta de seguimiento de dichas recomendaciones. ARTICULO 3º -- Ordenar que el informe motivado referido en el artículo 2º se produzca en oportunidad de prepararse los Estados Contables de ejercicio, en forma independiente de éstos, para ser difundido con la misma modalidad de un hecho relevante. ARTICULO 4º -- La presente Resolución General entrará en vigencia a partir del día siguiente al de su publicación. ARTICULO 5º -- De forma. -ANEXO I. AMBITO DE APLICACION DEL CODIGO. 1) Relación Emisora Grupo Económico. Consideración sobre la existencia de políticas claras respecto de la relación de la emisora con el grupo económico como tal y sus partes integrantes. 2) Inclusión en Estatuto Societario.Análisis respecto de si las previsiones del código --de naturaleza convencional-- deben reflejarse, total o parcialmente, en el estatuto social. DEL DIRECTORIO EN GENERAL 3) Responsable por Estrategia de la Compañía. Examen acerca de si el directorio debe aprobar las políticas y estrategias generales de la sociedad y en particular: (i) El Plan estratégico o de negocio; (U) La política de inversiones y financiación; (iii) La política de gobierno societario; (iv) La política de responsabilidad social societaria. 4) Gestión de Riesgos, Información y Control Interno. Examen sobre la necesidad de contar con políticas de control y gestión de riesgos, junto con su actualización permanente; así como de otras que, con la misma característica, tengan como objeto el seguimiento periódico de los sistemas internos de información y control. 5) Comité deAuditoría. Examen con relación a si los integrantes del Comité de Auditoría pueden ser propuestos por cualquier integrante del Directorio o si ello constituye una facultad exclusiva de su Presidente. 6) Cantidad de integrantes del Directorio. Valoración acerca de si resulta adecuado el tamaño del Directorio, en función de la importancia de la emisora y con atención al proceso de toma de decisiones. 7) Integración del Directorio. Estimar el provecho de que exista una política dirigida a la integración del directorio por ex- ejecutivos. 8) Edad máxima de los miembros integrantes. Opinión sobre la conveniencia o inconveniencia de contar con normas previas que establezcan una edad máxima para desempeñarse como integrante del órgano de administración, en general. 9) Presidente del Directorio. Lo anterior se extiende al supuesto particular del Presidente del Directorio. 10)...

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