Licitación Pública Nº 10/2017

• Emisor: Registro Nacional de Las Personas
• Fecha de la disposición: 5 de Marzo de 2018

REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS

LICITACIÓN PÚBLICA N° 10/2017

Conforme lo requerido por la firma LIMPIA 2001 S.A. y la respuesta que se le brindara por DI-2018-722- APN-RENAPER#MI se cumple en emitir la presente Circular Modificatoria Se modifican los artículos 8° y 24° del pliego de Bases y Condiciones Particulares que rige el proceso 78-0010-LPU17, los que quedarán redactados de la siguiente manera: "ARTÍCULO 8°.- CAPACIDAD DE LOS OFERENTES Para participar en la licitación del servicio requerido, los oferentes deberán poseer solvencia económica y financiera y una trayectoria comercial acorde con el monto de los trabajos licitados. Antecedentes y requisitos esenciales que deberán incorporarse a la oferta en soporte físico: - Fotocopia del Estatuto o Contrato Social inscripto el Registro Público de Comercio. Sólo se considerarán las ofertas de las sociedades constituidas en el país, de acuerdo a la Ley N° 19.550, con una antigüedad especifica en el rubro no menor a diez (10) años. Asimismo deberá presentar copia del Acta de Directorio con distribución de cargos que esté en vigencia, y en caso de sociedades de responsabilidad limitada, copia del contrato donde figure la elección de los socios gerentes. - Constitución de domicilio legal y comercial dentro de la jurisdicción. - Constancia de inscripción en la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS (AFIP). - Acreditar mediante constancia de inscripción en el Sistema COMPR.AR, que el oferente se encuentra habilitado a participar dentro del rubro que comprende la presente licitación. - Constancias de pagos correspondiente a los aportes previsionales de los últimos SEIS (6) meses, formulario AFIP 931, del que surgirá la cantidad de personal estable con que cuenta actualmente el oferente para las tareas especificas de limpieza, el que no será inferior a QUINIENTOS(500) operarios por mes. Además informará la cantidad total de personal permanente de la empresa bajo relación de dependencia, discriminando por especialidad, incluyendo administrativos, jerárquicos, etc. de los últimos SEIS (6) meses. - Certificado expedido por la Subsecretaría de Relaciones Laborales dependiente del MINISTERIO DEL TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL respecto a la inexistencia de conflictos laborales - Certificación de Juicios Universales - Se valorará la presentación del compromiso escrito de absorber el personal de la empresa que presta actualmente el servicio y que pudiera quedar cesante en caso de no ser...