Ley 26428

Fecha de la disposición26 de Diciembre de 2008

Boletin oficial de la RepUblica aRgentina los documentos que aparecen en el bOletin OFicial de la RepUblica aRgentina serán tenidos por auténticos y obligatorios por el efecto de esta publicación y por comunicados y suficientemente circulados dentro de todo el territorio nacional (decreto nº 659/1947) Precio $ 0,90

PRESIDENCIA DE LA NACION SecretarIa LegaL y tecnIca Dr. Carlos alberto Zannini Secretario DIreccIOn nacIOnaL DeL regIStrO OfIcIaL Dr. Jorge eDuarDo FeiJoÓ Director nacional www.boletinoficial.gov.ar e-mail: dnro@boletinoficial.gov.ar registro nacional de la Propiedad Intelectual nº 627.576

DOmIcILIO LegaL Suipacha 767-c1008aaO ciudad autónoma de Buenos aires tel. y fax 4322­4055 y líneas rotativas Primera sección Legislación y avisos Oficiales Buenos aires, viernes 26 de diciembre de 2008 año CXVi número 31.560

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LEYES Contratos De trabaJo 26.428

aDuanas 26.434

DEcrEtoS Ministerio De JustiCia, seguriDaD Y DereCHos HuManos 2155/2008

JeFatura De gabinete De Ministros 2174/2008

Ministerio Del interior 2175/2008

DireCCion naCional De MigraCiones 2176/2008

DEciSionES ADminiStrAtivAS Ministerio De JustiCia, seguriDaD Y DereCHos HuManos 621/2008

636/2008

Ministerio De saluD 624/2008

Ministerio Del interior 632/2008

Ministerio De PlaniFiCaCion FeDeral, inVersion PubliCa Y serViCios 634/2008

641/2008

LEYES CONTRATOS DE TRABAJO Ley 26.428

Modificación del artículo 9º de la Ley Nº 20.744 y sus modificatorias.

Sancionada: Noviembre, 26 de 2008.

Promulgada de Hecho: Diciembre, 18 de 2008.

El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc.

sancionan con fuerza de Ley:

ARTICULO 1º

Modifícase el artículo 9º de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976), Ley de Contrato de Trabajo, y sus modificatorias, el que quedará redactado de la siguiente forma:

ARTICULO 9º

En caso de duda sobre la aplicación de normas legales o convencionales prevalecerá la más favorable al trabajador, considerándose la norma o conjuntos de normas que rija cada una de las instituciones del derecho del trabajo.

Si la duda recayese en la interpretación o alcance de la ley, o en apreciación de la prueba en los casos concretos, los jueces o encargados de aplicarla se decidirán en el sentido más favorable al trabajador.

ARTICULO 2º

Comuníquese al Poder...

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