Ley 19032

• Fecha de disposición: 28 Mayo 1971
• Fecha de publicación: 28 Mayo 1971
• Sección: Legislación y Avisos Oficiales, Leyes
• Número de Gaceta: 22184
• instrumentation: Legislación y Avisos Oficiales, Leyes

Norma citada en: 6119 sentencias, 18 artículos doctrinales, 91 disposiciones normativas, 6 noticias, 60 convenios colectivos

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INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

Ley N°19.032

Bs. As. 13/5/1971

En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 5 del Estatuto de la Revolución Argentina,

EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE LEY:

Art. 1ºCréase el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, que funcionará de acuerdo con el régimen de la presente ley.

Artículo citado en: 218 sentencias, 2 artículos doctrinales, 2 disposiciones normativas

Art. 2ºEl Instituto tendrá por objeto principal la prestación, por sí o por intermedio de terceros, a los jubilados y pensionados del régimen nacional de previsión y a su grupo familiar primario, de servicios médicos asistenciales destinados al fomento, protección y recuperación de la salud.

Artículo citado en: 487 sentencias, 4 artículos doctrinales, 4 disposiciones normativas

Art. 3º

El Instituto podrá prestar otros servicios destinados a la promoción y asistencia social de los afiliados, tales como subsidios, préstamos con o sin garantía real, vivienda en comodato mediante programas y asistencia financiera de la Secretaría de Estado de Vivienda, asesoramiento y gestoría previsional gratuitos, promoción cultural, proveeduría, recreación, turismo y todo otro servicio que el Directorio establezca.

Artículo citado en: 11 sentencias, un artículo doctrinal

Art. 4ºA propuesta del Directorio, el Poder Ejecutivo podrá hacer extensivo el régimen de la presente ley, en las condiciones que fije, a las personas de sesenta o más años de edad o imposibilitadas para trabajar, o que gocen de pensiones graciables, a la vejez o de leyes especiales.

Artículo citado en: una disposición normativa

Art. 5ºLa administración del Instituto estará a cargo de un directorio integrado por un presidente, tres directores en representación de los jubilados del régimen nacional de previsión, dos en representación de los cotizantes activos y cinco en representación del Estado nombrados por el Poder Ejecutivo.

Para ser presidente o director en representación de los jubilados, es requisito ser jubilado del régimen nacional de previsión.

Los directores en representación de los jubilados y de los cotizantes activos designarán a propuesta, respectivamente, de las asociaciones de jubilados suficientemente representativas de los beneficiarios del régimen nacional de previsión y de las asociaciones profesionales con personería gremial suficientemente representativas de los trabajadores; los representantes del estado, dos a propuesta de la Secretaría de Estado de Seguridad Social y uno a propuesta, respectivamente, de las de Promoción y Asistencia de la Comunidad y Salud Pública y del Instituto Nacional de Obras Sociales.

El presidente y los directores durarán cuatro (4) años en sus funciones, pudiendo ser reelegidos y gozarán de la remuneración que establezca el Presupuesto.

Artículo citado en: 25 sentencias, 8 disposiciones normativas

Art. 6ºEl Directorio tendrá las siguientes facultades y obligaciones:

1. Administrar los fondos y bienes del Instituto;

2. Fijar la orientación, planeamiento y coordinación de los servicios que se presten;

3. Determinar la distribución de los recursos, en función de los planes, programas y proyectos que se elaboren;

4. Ejercer el control administrativo y técnico de todas las prestaciones

   e)Establecer las prestaciones reglamentando sus modalidades y beneficiarios y fijando en su caso, los aranceles correspondientes;

6. Fijar el régimen disciplinario con respecto a los afiliados, determinando la procedencia de la aplicación de sanciones, de acuerdo con la siguiente escala, referida a la gravedad de la falta cometida: llamado de atención, apercibimiento, suspensión de beneficios. La suspensión de beneficios no eximirá del pago de los aportes correspondientes, ni podrá exceder del plazo de seis (6) meses;

7. Crear comisiones técnicas asesoras, y designar sus integrantes;

8. Elaborar el escalafón del personal, confeccionar y aprobar el presupuesto anual de gastos y cálculo de sus recursos y la cuenta de...