Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 18 de Diciembre de 2020, expediente CNT 020277/2020/CA001

Fecha de Resolución18 de Diciembre de 2020
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA

VII

20.277/2020

SENTENCIA INTERLOCUTORIA Nro. 50046

CAUSA Nro. 20.277/2020 - SALA VII- JUZGADO Nro. 30

Autos: “KHODER, NABILLA SORAYA C/CASINO DE BUENOS AIRES S.A.

COMPAÑÍA DE INVERSIONES U.T.E. S/MEDIDA CAUTELAR”

Buenos Aires, 18 de diciembre de 2020.

VISTO:

El recurso de apelación interpuesto por la parte actora, presentado el 09 de noviembre del corriente, contra la decisión del sentenciante de grado del 03 de noviembre de 2020, quien desestimó la medida cautelar innovativa peticionada, todo según constancias digitales que se visualizan en el Sistema de Consulta Web del Poder Judicial de la Nación.

Y CONSIDERANDO:

I) El Sr. Juez de grado no hizo lugar a la medida cautelar innovativa peticionada a fin de que se suspenda la reducción salarial dispuesta por la empleadora en los términos del art. 223 bis de la LCT y se abonen las diferencias de los salarios devengados en los meses de marzo a agosto del presente y SAC primer semestre.

Para así decidir, luego de analizar las circunstancias denunciadas al demandar y los elementos aportados, consideró que no se encuentra demostrado en la causa el humo del buen derecho, en el tramo de la medida destinada a cuestionar la suspensión de la reducción salarial que habría sido dispuesta por la empleadora en los términos del art. 223bis LCT, de conformidad con el acuerdo celebrado el 24/04/2020

entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento,

Recreación y Afines de la República Argentina AEARA y la Cámara de Agentes de Lotería y Afines Bonaerenses CAOLAB, y su prórroga del 24/06/2020.

Afirmó a su vez que, si bien es cierto que el art. 8 del DNU 297/2020,

aseguró el goce íntegro de las remuneraciones a los trabajadores eximidos de concurrir a prestar labores, no lo es menos que, posteriormente de dictaron normas reglamentarias de igual jerarquía, DNU 329/20 –prorrogado a su vez por los DNU

487/20, 624/20 y 761/20- en virtud del cual, si bien se prohibieron las suspensiones por fuerza mayor y causas económicas, expresamente se dejó a salvo la hipótesis de la suspensión prevista por el art. 223 de la LCT (art. 32).

Al entender del magistrado a quo, tal sería el caso de autos y ello diluye el sustrato jurídico de la cautela, en tanto remarcó que la propia actora ha reconocido la Fecha de firma: 18/12/2020 existencia de un acuerdo sobre el punto, con participación sindical, lo cual consideró

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