INSTITUTO DE OBRA SOCIAL DEL EJÉRCITO
| Fecha de la disposición | 24 de Diciembre de 2014 |
INSTITUTO DE OBRA SOCIAL DEL EJÉRCITO
El Instituto de Obra Social del Ejército (IOSE), en el marco del Estatuto y Reglamentación para el Personal Civil del IOSE y por Disposición Nro. 1243/14 llama a Concurso General para el ingreso a Planta Permanente en el Agrupamiento UNIVERSITARIO y TÉCNICO (Asistenciales de Sanidad), en los siguientes lugares de trabajo:
“PERFIL PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE LOS AGRUPAMIENTOS PERSONAL UNIVERSITARIO y TECNICO (Asistencial de Sanidad) DEL IOSE”
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MÉDICO DE GUARDIA
PERFIL FUNCIONAL GENERAL:
El personal a cargo de los puestos sometidos a cobertura tiene por misión general procurar el diagnóstico, la atención primaria y derivación, de ser necesaria del paciente, focalizada principalmente a la resolución de situaciones clínicas que no admitan demora.
PERFIL FUNCIONAL DETALLADO:
• Proporcionar la prestación de asistencia médica en el momento que se le requiera y durante el día de su guardia, de todos los pacientes que ingresen en situación de emergencia.
• Realizar exámenes médicos y solicitará estudios complementarios (de ser necesario), a efectos de formular diagnósticos e indicar tratamientos, en aquellos casos de mediana o baja complejidad.
• Efectuará las derivaciones que considere necesarias, de acuerdo a la patología del paciente.
• Prescribir medicamentos adecuados a cada caso.
- Realizará sus tareas bajo la supervisión técnico-administrativa del Director de la Policlínica “Grl ACTIS”
REQUISITOS PARA SER ADMITIDO COMO POSTULANTE
• Revistar como personal bajo relación de dependencia laboral del IOSE.
• Experiencia en la función.
• Conocimiento del Capítulo V Deberes y del Capítulo VI Derechos del Estatuto y Reglamentación para el Personal Civil del IOSE.
• Conocimiento del Título III - Capítulo IV: Derechos, Deberes y Prohibiciones, Título I, Título V, VI y VII del Decreto 214/2006.
• Conocimientos acordes al cargo a ocupar.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
- Cumplir con las condiciones generales para el ingreso a la Administración Pública, según lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por Decreto Nº 214/06 y el Estatuto y Reglamentación para el Personal Civil del IOSE.
- Título Universitario de Médico y Matrícula habilitante.
- No encontrarse con Parte de Enfermo por Tratamiento Prolongado.
- No encontrarse con Horario Reducido.
- Poseer calificaciones mayores de siete (7) puntos en los últimos tres (3) años.
- El personal mayor de treinta y cinco (35) años que no acredite servicios computables a los efectos de su jubilación, podrá ingresar si la edad del mismo, menos los años de servicios prestados da como resultado TREINTA Y CINCO (35) años o menos. Asimismo, de no contar con los años requeridos, y únicamente en el caso de encontrarse afiliado al Régimen de Autónomos, y contar con aportes no simultáneos con los aportes por servicios en relación de dependencia, podrá completar los años faltantes mediante su acreditación emitida por la AFIP, en la que consten fehacientemente que los mismos se encuentran regularizados.
REQUERIMIENTOS DESEABLES:
Los aspirantes serán especialmente valorados si acreditaren:
- Experiencia específica mínima de TRES (3) años en el ejercicio de su profesión en la Institución
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MÉDICO DERMATÓLOGO
PERFIL FUNCIONAL GENERAL:
El personal a cargo de los puestos sometidos a cobertura tiene por misión general prevenir, diagnosticar y tratar a pacientes con enfermedades de la piel, asegurando la satisfacción de los usuarios, pacientes y el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables al ejercicio de su especialidad.
PERFIL FUNCIONAL DETALLADO:
Realizará las siguientes tareas generales:
• Realizar exámenes médicos y formular diagnósticos dermatológicos.
• Administrar tratamientos ambulatorios a pacientes con trastornos de la piel.
• Determinar y realizar seguimiento de la rehabilitación del paciente.
• Prescribir medicamentos adecuados a cada caso.
- Realizará sus tareas bajo la supervisión técnico administrativa del Director de la Policlínica “Grl ACTIS”
Requisitos para ser admitido como postulante:
• Revistar como personal bajo relación de dependencia laboral del IOSE.
• Experiencia en la función.
• Conocimiento del Capítulo V Deberes y del Capítulo VI Derechos del Estatuto y Reglamentación para el Personal Civil del IOSE.
• Conocimiento del Título III - Capítulo IV: Derechos, Deberes y Prohibiciones, Título I, Título V, VI y VII del Decreto 214/2006.
• Conocimientos acordes al cargo a ocupar.
Requisitos excluyentes a satisfacer:
Los aspirantes a cubrir los puestos convocados deberán poseer:
- Título Universitario de Médico.
- Título / certificado de la especialidad.
- Residencia en su especialidad.
- Matrícula habilitante del título.
- Cumplir con las condiciones generales para el ingreso a la Administración Pública, según lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por Decreto Nº 214/06 y el Estatuto y Reglamentación para el Personal Civil del IOSE.
- No encontrarse con Parte de Enfermo por Tratamiento Prolongado.
- No encontrarse con Horario Reducido.
- Poseer calificaciones mayores de siete (7) puntos en los últimos tres (3) años.
- El personal mayor de treinta y cinco (35) años que no acredite servicios computables a los efectos de su jubilación, podrá ingresar si la edad del mismo, menos los años de servicios prestados da como resultado TREINTA Y CINCO (35) años o menos. Asimismo, de no contar con los años requeridos, y únicamente en el caso de encontrarse afiliado al Régimen de Autónomos, y contar con aportes no simultáneos con los aportes por servicios en relación de dependencia, podrá completar los años faltantes mediante su acreditación emitida por la AFIP, en la que consten fehacientemente que los mismos se encuentran regularizados.
Requerimientos deseables:
Los aspirantes serán especialmente valorados si acreditaren:
- Experiencia específica mínima de TRES (3) años en el ejercicio de su profesión en la Institución
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MÉDICO GINECÓLOGO
PERFIL FUNCIONAL GENERAL:
El personal a cargo de los puestos sometidos a cobertura tiene por misión general prevenir, diagnosticar y tratar afecciones del sistema reproductivo de la mujer, asegurando la satisfacción de los usuarios, pacientes y el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables al ejercicio de su especialidad.
PERFIL FUNCIONAL DETALLADO:
Realizará las siguientes tareas generales:
• Realizar exámenes médicos y formular diagnósticos ginecológicos.
• Administrar...
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