Contrato individual por tiempo indeterminado con período de prueba
Autor | Miguel A. Sansó |
Actualizado a | Junio 2008 |
Entre ..........., con domicilio en calle ...... Nº ..., en la ciudad de ....., representada para este acto por su ........., señor ........., DNI. Nº ......, según mandato ......, en adelante denominado EMPLEADOR, por una parte y el señor ...... ..., DNI. Nº ......, con domicilio real en calle ...... Nº ..., de la ciudad de ......, en adelante denominado «EMPLEADO/A», celebran este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO CON PERÍODO DE PRUEBA, en los términos de los art. 92 bis y ter de la ley 20.744, reformados por la leyes 24.465 y 25.250, demás normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes:
PRIMERA (Objeto) El EMPLEADOR contrata al EMPLEADO para realizar las tareas siguientes: .............. y su actividad se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo .......
SEGUNDA (Plazo) El plazo contractual será indeterminado, pero regirá el período de prueba previsto en el artículo 92 bis de la ley 20.744, con las reformas de las leyes 24.465 y 25.250.
TERCERA (Jornada y lugar de trabajo) La jornada laboral tendrá ...... horas, comenzando a las ...... hs. y finalizando a las ...... hs., de ................. y se desarrollará en ..................., pudiendo modificarse a opción del EMPLEADOR.
CUARTA (Remuneración mensual bruta) La remuneración mensual bruta será de ...... pesos ($ ...), a cobrar por mes vencido.
QUINTA (Datos personales) 1- El EMPLEADO...
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- Menores - Certificado de aptitud física
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- Provisión de uniformes, ropa de trabajo, útiles escolares y guardapolvos
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- Riesgos del trabajo - Notificación del empleador al trabajador de la ART a la que se encuentra afiliado
- Solicita postergación de vacaciones
- Solicitud de otorgamiento de vacaciones fuera de término ante el (Ministerio de trabajo, o Secretarías de trabajo)
- Suspensión preventiva
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