La igualdad en el derecho administrativo: un conocido principio frecuentemente ajeno a la función administrativa

• Autor: Alejandra Santos
• Cargo: Abogada. Profesora de Derecho Administrativo
• Páginas: 1-17

1

La igualdad en el derecho administrativo: un conocido principio

frecuentemente ajeno a la función administrativa

Equality in administrative law: a well-known principle often alien to the

administrative function

Alejandra Marcela Santos*

RESUMEN

La sociedad jurídicamente organizada es aquella donde el hombre se realiza porque eligió

libremente esa sujeción; si no hay libertad para tal realización, no estaremos en presencia

de un Estado Constitucional de Derecho, en donde se priorice al ser humano antes que a

cualquier otro fin. El Estado Constitucional de Derecho debe crear todas las condiciones

para que el hombre se perfeccione, utilizando mecanismos eficaces para esos fines. Para

ello la libertad es primordial, de lo contrario el hombre actúa alienado, preso de necesidades

y no puede dirigir su voluntad ni su razón.

PALABRAS CLAVE: Derecho Administrativo; Principio de Igualdad; Libertad.

ABSTRACT

The legally organized society is one where man realizes himself because he freely chose

that subjection; if there is no freedom for such realization we will not be in the presence of

a Constitutional State of Law, where the human being is prioritized before any other

* Abogada. Profesora de Derecho Administrativo.

2

purpose. The Constitutional Rule of Law must create all the conditions for man to perfect

himself, using effective mechanisms for these purposes. For this freedom is paramount,

otherwise man acts alienated, prisoner of needs and cannot direct his will or his reason.

KEYWORDS: Administrative Law; Principle of Equality; Freedom.

En el Derecho Administrativo y, en especial, en relación con la actividad que

despliegan las Administraciones Públicas, solemos hablar y justificar su accionar o

requerirles que no vulneren el principio de igualdad. Sin embargo, ¿en qué consiste este

principio o directriz que debe iluminar junto con otros las actuaciones administrativas?

¿Cómo lograr su plena vigencia dentro del Estado para considerarlo como un Estado

Constitucional de Derecho?

A continuación, presentamos el estudio del Principio de Igualdad como uno de los

Principios Generales del Derecho, y en especial del Derecho Administrativo, que tiene más

trascendencia como guía dentro de los procedimientos administrativos y se encuentra

vinculado fuertemente con la libertad y dignidad humana.

Igualdad como derecho sustancial

Jean-Antoine Nicolás Caritat, marqués de Condorcet, sirvió de enlace entre la

Ilustración y la Revolución Francesa, ya que elaboró un proyecto de constitución en el que

la igualdad era la base de los demás derechos, en el marco de un modelo constitucional

republicano. En su proyecto de “Declaración de los Derechos Naturales, Civiles y Políticos

de los Hombres”, de 1792, presentado a la Asamblea francesa, definió el principio en el

artículo 1: “una Constitución republicana que tenga como base la igualdad es la única