Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 25 de Febrero de 2021, expediente CNT 020546/2018/CA001

Fecha de Resolución25 de Febrero de 2021
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA I

SENTENCIA DEFINITIVA CAUSAN°20546/2018

AUTOS: “ICARDO, J.N. C/ LINSER S.A. S/ DESPIDO”

JUZGADO N° 42 SALA I

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los días del mes de de 2021, reunida la S. Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,

para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden:

La Dra. M.C.H. dijo:

  1. Contra la sentencia digital de fecha 04/09/2020 apela la parte demandada mediante la presentación virtual del 14/09/2020, cuya réplica luce presentada digitalmente el 21/09/2020.

    II.Tengo presente que elJuezde instancia anterior hizo lugar alaacción incoada por la Sra. J.N.I. en lo principal de su reclamo. Así, condenó a la accionada al pago de sumas de dinero que consideró adeudadas por motivo de haberse abonado una indemnización cuantificada en base a las previsiones del artículo 247 LCT, cuando ello no resultó ajustado a derecho, puesto que en la causa no se encontraban acreditados los requisitos que la norma exige para su procedencia. Asimismo, la condenó al pago del incremento previsto en el artículo 2° de la ley 25.323.

    Fecha de firma: 25/02/2021

    Firmado por: M.V.M.C., SECRETARIO DE CAMARA

    Firmado por: M.C.H., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: G.A.V., JUEZ DE CAMARA

  2. La demandada se quejaporque entiendedesacertada la solución adoptada en grado, y considera que ello es derivación de la incorrecta interpretación de los hechos y de la prueba rendida en autos. En el mismo sentido que lo hizo al contestar la demanda, insiste en que el despido directo dispuesto con fundamento en el artículo 247 LCT se encuentra legítimamente justificado, puesto que la causa que importó la falta de trabajo no le era imputable a la empresa, cuya actividad consistía en la prestación de servicios de limpieza industrial. Para sostener tal defensa, alega que la intempestiva pérdida de un cliente –en el caso, Volkswagen Argentina S.A.– provocó la prescindencia de una determinada cantidad de empleadas y empleados a su cargoy que si bien procuró la reubicación de éstos en los establecimientos de otros clientes, tal como sucediera con la actora, lo propio devino en una situación de imposible cumplimiento cuando las dificultades económicas se acentuaron,

    circunstancias por las cuales no tenía posibilidades fácticas de contrarrestarlas.

  3. En relación al modo mediante el cual se extinguió el contrato de trabajo,

    adelanto que coincido con los fundamentos y con la resolución adoptada en grado, según la cual no resultaron acreditadas ni justificadas las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo no imputable al empleador, de modo que resultara procedente la indemnización reducida que contempla el artículo 247 LCT.

    En efecto, no se encuentra controvertido que el vínculo laboral se disolvió por decisión unilateral de Linser S.A. invocando las previsiones del referido artículo. A tal cuestión planteada, el colega que me precedió concluyó que “(...)de las evidencias probatorias arrimadas a la causa no surge que la situación deficitaria descripta en la contestación de demanda, no le fuera imputable a la accionada, como así tampoco que hubiera tomado medida alguna tendiente a revertir o atenuar la misma. En efecto, si bien de lo informado por Volkswagen Argentina S.A. a fs. 63 surge que la demandada prestó

    servicios en dicha empresa, también se infiere que lo hizo hasta el 01/06/17, mientras que la Fecha de firma: 25/02/2021

    Firmado por: M.V.M.C., SECRETARIO DE CAMARA

    Firmado por: M.C.H., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: G.A.V., JUEZ DE CAMARA

    Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

    SALA I

    accionante posteriormente continuó trabajando para su empleadora en la...

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