HARISPE, MARIANO HERNAN c/ HONORABLE SENADO DE LA NACION s/DESPIDO

• Fecha: 02 Junio 2021
• Número de expediente: CNT 050428/2016/CA002

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO

- SALA VII

CAUSA Nº 50428/2016

SENTENCIA DEFINITIVA Nº 56406

CAUSA Nº 50.428/2016 - SALA VII - JUZGADO Nº 54

En la ciudad de Buenos Aires, a los 2 días del mes de junio de 2021,

para dictar sentencia en los autos: “H.M.H.C./

HONORABLE SENADO DE LA NACIÓN S/ DESPIDO”, se procede a votar en el siguiente orden:

LA DOCTORA G.L.C. DIJO:

1. La sentencia de primera instancia obra, en la que la “a-

quo”, luego de analizar los elementos fácticos y jurídicos de la causa, decide en sentido parcialmente favorable a las pretensiones de la actora, motiva el recurso de la demandada y también de la actora.

A tenor de la índole del planteo deducido se solicitó la opinión del F. General Interino, quien se expidió mediante Dictamen 719/21,

incorporado a la causa II. Por razones de orden metodológico, abordaré los planteos en el orden en que se exponen a continuación, mas previamente, estimo del caso señalar que no llega cuestionada a esta Alzada la existencia de una relación laboral entre las partes, pues el actor ingresó a trabajar al Senado de la Nación como personal de planta transitoria (mediante Dec. 0053/13 del 22/11/13) en la categoría A-7 y en enero de 2015 pasó a planta permanente (Dec. DP 0128/15 del 01/01/15) y se produjo el despido fundado en el Dec. 1872/15, notificado mediante CD fechada el 22/11/16.

Sentado ello, cabe abocarse a los planteos esgrimidos por la actora, quien pretende que se reconozca la estabilidad del empelado público del trabajador, con la consecuencia lógica del pago de los salarios caídos,

fundado todo ello, en la nulidad del decreto disolutorio.

En este punto cabe recordar, que el actor, ha sido incorporado a la planta del Honorable Senado de la Nación a través de un Decreto presidencial, en una categoría muy superior a la que establece el rango inferior del escalafón.

En efecto H. ingresó a planta transitoria para cubrir tareas propias del personal no estable, y luego fue incorporado a la planta permanente, sin seguir los lineamientos establecidos en la ley 24.600, ya que lo hizo en una categoría inadecuada, pues no tenía oficio ni título profesional que jerarquizara su función o justificara el alto cargo que se le había asignado.

Fecha de firma: 02/06/2021

Firmado por: G.C., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: M.C.A.B., PROSECRETARIO LETRADO

Firmado por: H.C.G., JUEZ DE CAMARA

28660692#291592747#20210602081557118

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO

- SALA VII

CAUSA Nº 50428/2016

Por lo que entiendo, al igual que lo ha señalado la sentenciante,

que el dictado del Dec. 128/15 no puede conferirle al actor la estabilidad con el alcance previsto en el art.9 de la ley 24.600 pues el Sr. H., no fue incorporado a la carrera administrativa, cumpliendo con los requisitos y a través de los métodos de selección que establece la normativa vigente.

Esta particular situación, le impide al actor acceder a un cargo en planta permanenete en la categoría que le fuera asignada, ya que la estabilidad pretendida por la accionada, sólo puede ser reconocida a los agentes que ingresen a cargos pertenecientes al régimen de carrera y a través de la categoría mas baja del escalafón; pues, si bien al presidente de la Cámara de Senadores se le reconoce una...