Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 27 de Mayo de 2019, expediente CNT 048490/2012

Fecha de Resolución27 de Mayo de 2019
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA VIII

48490/2012

JUZGADO Nº 6

AUTOS: “G.F., R.N. c. Just International LATAM

S.A. y otro s. Accidente-Acción Civil”

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 27 días del mes de MAYO de 2019, se reúnen en acuerdo los jueces de la S. VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y,

de acuerdo con el resultado del sorteo realizado, proceden a votar en el siguiente orden:

EL DOCTOR L.A.C. DIJO:

  1. La sentencia de primera instancia hizo lugar a las pretensiones indemnizatorias con fundamento en normas del Código Civil. Vienen en apelación la aseguradora (fs. 535/544) y la empleadora (fs. 546/555). El perito contador y la representación letrada de la parte actora, postulan la revisión de los honorarios que les fueron regulados, por reducidos.

  2. La sentenciante de grado, con remisión a la declaración de la testigo G. y al informe pericial médico, juzgó demostrado que “la actora padece, en relación concausal a las tareas realizadas para su empleador una incapacidad de un 10% de la t.o. y que la enfermedad que la aqueja se debió a la participación de una cosa riesgosa- el riesgo de la actividad desarrollada, el que fue creado por la exigencia y condiciones en que desarrollaba sus tareas-.”

    Fecha de firma: 27/05/2019

    Alta en sistema: 28/05/2019

    Firmado por: L.A.C., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: S.D.M., SECRETARIO

    En definitiva, la Jueza de la anterior instancia, por los fundamentos que citó, imputó responsabilidad civil a la empleadora en los términos del artículo 1113

    del Código Civil (artículos 1721,1724, 1757 del actual Código Civil y Comercial de la Nación) y a la aseguradora por haber incurrido en una omisión culposa (artículo 1074 del Código Civil, artículo 1717 del actual Código Civil y Comercial de la Nación).

    Es mi parecer, que del propio análisis efectuado en el decisorio de la prueba adunada en la causa, resulta su insuficiencia para atribuir responsabilidad con fundamento en normas del Código Civil. En Acosta, S.F.c.S.M.S. y otros s. Despido (sentencia 37353 del 12.07.2010) dije que: “son cuatro los requisitos que activan la responsabilidad civil de un sujeto: un hecho que infringe un deber jurídico de conducta impuesto por el ordenamiento jurídico -

    antijuridicidad o ilicitud-; que además provoca un daño a otro; la relación de causalidad entre aquel hecho y el daño ya mencionado; y un factor de atribución de la responsabilidad, que el ordenamiento estima suficiente para sindicar o señalar a quien o quienes considere como responsables…”

    En el proceso laboral, rigen las reglas del onus probandi. Era carga de la accionante acreditar el presupuesto de su pretensión. Ello no implica someterla injustamente, ni en violación del principio in dubio pro operario y del orden público laboral. Afirmado un hecho relevante por ella, carga con su prueba, lo que no significa imponerle alguna actividad, sino el riesgo de que su pretensión sea desestimada, si el hecho no resulta, de alguna manera, acreditado. La decisión de demandar deber ser precedida por una evaluación técnica de los elementos con que se cuenta para acreditar los hechos respecto de los cuáles existirá, presumiblemente,

    controversia.

    Fecha de firma: 27/05/2019

    Alta en sistema: 28/05/2019

    Firmado por: L.A.C., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: S.D.M., SECRETARIO

    Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

    SALA VIII

    En la demanda, la actora dijo: “Las tareas que desempeñaba…eran tareas de operaria en la fábrica que Just posee en la localidad de General R.,

    en la cual se encargaba de la producción de sales aromáticas.”

    Como consecuencia de la gran cantidad de horas de trabajo encerrada en un cubículo de vidrio totalmente sellado, y en las pésimas condiciones de trabajo en la que desarrollaba su tarea laboral, solamente con barbijo y sin ventilación, mi mandante en el mes de abril del año 2011 comienza a sufrir los primeros síntomas de su enfermedad

    .

    El lugar de trabajo era cerrado con vidrios herméticamente para que el polvo de las sales no pudiera salir de ese sector. Había una maquina llenadora que tenían que cargar a mano con jarras, ya que lo que elaboraban los dejaban en barriles,

    ya a veces lo cargaban otros trabajadores que se encargaban de llenarlas, que estaban en el otro lugar de fraccionamiento, donde la mayoría de las veces no venían y mi mandante tenía que llenar con jarras porque no le enviaban a las personas encargadas de llenarlas

    Este sector no tenía ningún tipo de alarma contra incendios, y las personas encargadas de evacuación eran las personas de control de calidad que estaban al lado del sector donde mi mandante cumplía tareas.

    Hubo cuatro evacuaciones en otros sectores de la empresa y al sector de mi mandante nunca las evacuaban, siempre se daban cuenta solas de casualidad…

    Fecha de firma: 27/05/2019

    Alta en sistema: 28/05/2019

    Firmado por: L.A.C., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: S.D.M., SECRETARIO

    En caso de incendio, la alarma no se escuchaba por el ruido de la máquina y la encargada de evacuarnos ya estaba afuera

    .

    A fines del mes de julio de 2011, mi mandante empezó a sufrir dolores abdominales muy fuertes, y con motivo de estos dolores, el día 30/08/2011 fue internada para realizarle estudios…

    A mediados del año 2011, G.G., ex compañera de mi mandante fue a llevar planillas a otro sector de la empresa y volvió corriendo asustada al sector de mi mandate para evacuarlas del sector de sales porque nuevamente se había incendiado una maquina ampolladora, debiendo autoevacuarse porque nadie les avisó, ya que las encargadas de evacuarnos no lo hicieron.

    “Mi mandante continuaba laborando pero seguía con los dolores abdominales…

    Mi mandante fue a ver a un especialista en gastroenterología de forma particular el día 27/10/11…quien detecto un comienzo de cuadro de ataques de pánico

    Mi mandante continuo trabajando pese a los dolores abdominales, las cefaleas y se había sumado a ello la lipotimia. Con fecha 03/11/11, le diagnosticaron… un cuadro de ataques de pánico…dejando de concurrir a su puesto de trabajo por completo porque ya no podía salir de su casa.

    Fecha de firma: 27/05/2019

    Alta en sistema: 28/05/2019

    Firmado por: L.A.C., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: S.D.M., SECRETARIO

    Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

    SALA VIII

    El 19/11/2011 se le diagnosticó un cuadro de ansiedad con agorafobias y síntomas depresivos…

    El...

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