El Gobierno impulsa la nueva ley de empleadas domésticas

 
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Que sí, que no. Ahora toma un nuevo impuso el proyecto de ley sobre el régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares, alrededor de un millón de trabajadoras (entre registradas e informales), que comenzó a tratarse en marzo de 2010 y que ya tiene media sanción de Diputados.De ser aprobada esta iniciativa del Poder Ejecutivo, habrá más costos laborales para el empleador. "Tendrá que pagar extra las horas en exceso de las 8 laborables que estipula el proyecto de ley", dice el abogado laboralista Gustavo Gallo, titular del estudio Gallo y Asociados. "También deberá pagar hasta seis meses de licencia por enfermedad; desembolsar una indemnización agravada por despido por maternidad o matrimonio, y también indemnizaciones especiales por empleo no registrado. En cuanto a la seguridad social, sólo se agrega el costo de un seguro de ART que hasta ahora no regía. En cambio, los costos jubilatorios siguen igual", dice Gallo.Casi un año después del inicio del debate sobre una nueva ley, en 2011, todavía se estaba revisando en la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores el proyecto enviado por la Cámara de Diputados. Finalmente quedó en la nada por la cantidad de puestos de trabajo en blanco perdidos en el ámbito del servicio doméstico desde que el Gobierno envió el proyecto a Diputados. "Según informa la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), 30.000 trabajadoras en blanco perdieron su empleo registrado desde el momento en que se empezó a tratar este tema, en marzo de 2010", dijo en 2011, en una reunión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, el senador radical Alfredo Martínez, en ese entonces presidente de la comisión.Ahora, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, aspira a que se trate pronto en el Senado, y por eso defendió el proyecto hace unos...

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