Ganar más que el jefe, distorsión que no corrige el cambio en Ganancias

http://www.lanacion.com.ar/1614862-hugo-moyano-los-cambios-en-ganancias-fueron-una-medida-electoralistapara asalariados y jubilados. El decreto 1242, publicado en el Boletín Oficial dispone que quienes entre enero de este año y este mes no hayan tenido ningún salario o haber bruto mensual superior a $ http://www.lanacion.com.ar/la-puja-por-ganancias-t47555y que quienes perciban una remuneración de entre $ 15.001 y $ 25.000 tendrán una reducción de la carga respecto de lo que venían aportando, por efecto de una suba de 20% en las deducciones aplicables.Desde la AFIP confirmaron a LA NACION que, como surge de la letra del decreto, aún cuando a un trabajador o jubilado le otorguen en los próximos meses un incremento en sus ingresos que lleve a que se supere el piso dispuesto, no tendrá retenciones por el impuesto. De esta manera, si hay una recomposición por inflación no se comenzará a tributar, pero tampoco ocurrirá eso si la persona tiene mayor remuneración a causa, por ejemplo, de un ascenso.Más allá de ser valorada como un hecho positivo, porque reconoce que el impuesto estaba retrasado en relación con la inflación, los tributaristas advierten que la medida no soluciona las distorsiones del sistema y en algunos casos las agrava. Por caso, se amplía la brecha del nivel de ingresos imponible entre autónomos (que no tienen mejora alguna) y asalariados. Y entre éstos últimos, se produce como efecto que, en algunos casos, haya quienes con mayor remuneración bruta que otros, se queden con un menor ingreso de bolsillo, a causa del descuento impositivo.Para fijar el límite de los $ 15.000 y también el de los $ 25.000 (que determinará si hay alivio o no de la carga), no se tiene en cuenta el aguinaldo ni pagos extraordinarios, pero se entiende que sí se incluirán conceptos como las horas extras. "Se consideran los conceptos habituales, de carácter ordinario", sostuvo Andrés Edelstein, socio de PwC, quien agregó que una de las cuestiones observables del sistema es que no se dispone un mecanismo permanente de actualización, además de que, en este caso en particular se vulnera la equidad entre empleados.Un caso concreto de este efecto se daría entre un empleado soltero con un salario bruto mensual de $ 14.900, que se quedará en su bolsillo con $ 12.367 y quien, también sin cargas de familia, haya quedado justo al otro lado de la nueva frontera: con $ 15.100 tendría un descuento por Ganancias de unos $ 640 y entonces, lo efectivamente percibido bajaría a $ 11.892. Con...