Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 7 de Septiembre de 2018, expediente CNT 039532/2016

Fecha de Resolución 7 de Septiembre de 2018
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA VIII Expediente Nº CNT 39532/2016/CA1 JUZGADO Nº 66 AUTOS: “G.E.E.C./ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO”

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 07 días del mes de septiembre de 2018, se reúnen en acuerdo los jueces de la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del sorteo realizado, proceden a votar en el siguiente orden:

LA DOCTORA M.D.G. DIJO:

  1. La sentencia de grado rechazó la demanda que procuró

    el cobro de diversos créditos de naturaleza laboral.

    Contra dicha decisión se alza en apelación el actor y, por la imposición de costas y regulación de honorarios, la demandada, conforme a los recursos de fs.391/394 y fs. 396/397 respectivamente.

  2. El apelante cuestiona la valoración fáctica jurídica efectuada por el Sr. Juez “a quo” que tuvo por justificado el despido. Solicita que se haga lugar a la demanda con costas.

  3. De comienzo afirmo que, por mi intermedio, el recurso no tendrá recepción y en esa inteligencia me explicaré.

    En efecto, el apelante insiste que la decisión rescisoria no es proporcional a las inasistencias del trabajador y que, su parte, probo su postura que morigeraría la ruptura del vínculo.

    Fecha de firma: 07/09/2018 Firmado por: L.A.C., JUEZ DE CAMARA Firmado por: S.D.M., SECRETARIO Firmado por: M.D.G., JUEZ DE CAMARA #28516123#215658951#20180907085020303 Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

    SALA VIII Expediente Nº CNT 39532/2016/CA1 Llega firme a esta instancia que el actor –que ingreso a la empresa el 22/11/02- fue despedido el 7/05/2014 por haber “… incurrido los días 22,23 y 24/04/2014 y 06/05/2014 en la cuadragésima quinta inasistencia injustificada y haciendo efectiva la prevención que se le formulara en ocasión de sus anteriores ausencias injustificadas, notifícamosle su despido con justa causa…”

  4. Ahora bien, la quejosa resalta que de los propios términos de la sentencia surge que, a la fecha del distracto, el actor se hallaba con tratamiento médico por sus adicciones, por lo que el discernimiento de éste se hallaba ampliamente afectado por el consumo de estupefacientes.

    El contexto en que se produjo el distracto ( 7/05/2014) y que pone de manifiesto el Sentenciante dan cuenta de que el actor contaba con numerosos antecedentes disciplinarios, sanciones por impuntualidades y...

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