Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 17 de Julio de 2002, expediente L 81605

• Presidente: Salas-de Lázzari-Negri-Pettigiani-Roncoroni
• Fecha de Resolución: 17 de Julio de 2002
• Emisor: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA

A C U E R D O

En la ciudad de La Plata, a 17 de julio de dos mil dos, habiéndose establecido, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo 2078, que deberá observarse el siguiente orden de votación: doctoresS.,de L.,N.,P.,R., se reúnen los señores jueces de la Suprema Corte de Justicia en acuerdo ordinario para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 81.605, “F., J.J. y otros contra E.S.E.B.A. S.A. Diferencias fondo de retiro voluntario”.

A N T E C E D E N T E S

El Tribunal del Trabajo nº 1 de La Plata hizo lugar a la excepción de cosa juzgada administrativa con relación a los promotores del juicio; con costas a la parte actora.

Esta dedujo recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley.

Dictada la providencia de autos y hallándose la causa en estado de pronunciar sentencia, la Suprema Corte decidió plantear y votar la siguiente

C U E S T I O N

¿Es fundado el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley?

V O T A C I O N

A la cuestión planteada, el señor J.d.S. dijo:

1. El tribunal del trabajo que intervino en autos hizo lugar a la excepción de cosa juzgada administrativa opuesta por la demandada E.S.E.B.A. S.A. en la causa que por el cobro de diferencias salariales por retiro voluntario perseguían J.J.F. y otros.

2. En su recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley los actores denuncian absurdo y la violación de los arts. 7, 12, 14, 15, 241 y 245 de la Ley de Contrato de Trabajo; 44 inc. “d” de la ley 11.653 y de doctrina de esta Corte que citan.

3. El recurso, en mi opinión, no puede prosperar.

   1. Atendiendo a los términos planteados en la demanda y su contestación, el tribunal del trabajo hizo lugar a la excepción de cosa juzgada, toda vez que consideró que los acuerdos celebrados entre las partes para la extinción del vínculo laboral fueron homologados por la autoridad administrativa del trabajo. Sostuvo también, que los elementos aportados a la causa resultaron ineficaces a fin de demostrar la existencia de algún vicio en el consentimiento de los trabajadores y concluyó que los actores concurrieron libremente, sin error, dolo y violencia a la celebración del negocio jurídico que culminara con el vínculo laboral.

   2. En primer lugar debe señalarse que las impugnaciones que se formulan en el recurso en orden a la presunta falta de constancias en autos de la homologación de las actas acuerdo de los actores C., C. y Z., como también que al trabajador G. no se le haya notificado la homologación del convenio extintivo, son inatendibles y no pueden por lo tanto conmover la decisión del tribunal de grado de declarar operada la cosa juzgada administrativa.

      Ello así teniendo en cuenta las respectivas posiciones asumidas por las partes a partir de cuyo análisis deviene inadmisible la modificación que acompañó la postura de la parte actora en el curso del proceso.

      Efectivamente, en lo que constituye materia de recurso, cabe poner en evidencia que la demanda se sustenta en el argumento de que la homologación llevada a cabo por la Subsecretaría...