Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 12 de Agosto de 2019, expediente CNT 007969/2014/CA001

Fecha de Resolución12 de Agosto de 2019
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA X SENT.DEF. EXPTE. Nº: 7.969/2014/CA1 (47.375)

JUZGADO Nº: 65 SALA X AUTOS: “FERNANDEZ MACIAS JOSE LUIS C/ TELEFONICA MOVILES ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO”

Buenos Aires,12/08/19 El DR. DANIEL E. STORTINI dijo:

  1. Llegan las presentes actuaciones a conocimiento de esta alzada a propósito de los agravios que contra la sentencia de fs. 192/203 interpuso la demandada a tenor del memorial de fs. 204/215 con réplica del actor a fs. 217.

  2. La apelante cuestiona la decisión de la juez de grado que consideró ilegítima la denuncia del vínculo dispuesta por la causal de “pérdida de confianza”

    y la condenó al pago de las indemnizaciones legales por el despido y el daño moral reclamados.

  3. La crítica será desestimada porque las constancias que exhibe la causa impiden alterar lo resuelto en la anterior instancia.

    En efecto, sumado a la falta de prueba que corrobore la veracidad de la investigación que la demandada habría llevado a cabo a través del contacto de los clientes individualizados en el escrito de responde (ver fs. 66/68 ), no puede soslayarse que la medida Fecha de firma: 12/08/2019 Firmado por: G.C., JUEZ DE CAMARA Firmado por: D.E.S., JUEZ DE CAMARA #20628019#241203768#20190812080205309 rescisoria careció del recaudo de “contemporaneidad” al tener en cuenta la fecha de los hechos imputados y el cese dispuesto (arts. 242 y 243 de la L.C.T.).

    Del texto del telegrama mediante el cual se puso fin a la relación laboral se desprende que “…en los últimos meses” (sic) se habrían detectado irregularidades en el detalle de las ventas realizadas y constadas a través de la información recibida por varios clientes afectados lo que generaba perjuicio para la empresa y constituía injuria de gravedad suficiente que impedía la continuidad del vínculo laboral (ver fs. 31).

    Del detalle de clientes contactados surge que las supuestas averiguaciones datarían del mes de marzo de 2013 (altas del servicio vía web ticketing) y en el caso de la empresa Trisur Electromecánica SRL de los meses de abril y mayo de dicho año.

    Arriba firme a esta instancia que el despido fue dispuesto el día 12 de julio de 2013 con lo cual, al tener en cuenta la reseña efectuada “ut supra”, la medida rescisoria devino extemporánea pues entre los hechos imputados hasta la resolución del despido (directo), transcurrió un extenso lapso de más de 3 meses lo cual claramente revela la inexistencia del requisito configurativo de la injuria al...

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