Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 25 de Noviembre de 2022, expediente CNT 047915/2021/CA001

Fecha de Resolución25 de Noviembre de 2022
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA VI

SENTENCIA DEFINITIVA

SALA VI

Expediente Nro.: CNT 47915/2021

(Juzg. N° 72)

AUTOS: “FERNANDEZ, L.A.C. NACIONAL DE

SEGURIDAD SOCIAL ANSES S/JUICIO SUMARISIMO”

Buenos Aires, 24 de noviembre de 2022.

En la Ciudad de Buenos Aires reunidos los integrantes de la Sala VI a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones,

practicando el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación.

LA DOCTORA G.L.C. DIJO:

I- Contra la sentencia dictada en la anterior instancia,

que rechazó la demanda entablada, recurren la parte demandada según escrito de fecha 30/05/2022, y la parte actora según escritos de fecha 31/05/2022 y fecha 13/06/2022, que merecieron réplica mediante escritos de fecha 09/06/2022 y fecha 14/06/2022, en ese orden.

II- Adelanto que la queja intentada por la parte actora en lo que respecta al fondo del asunto no ha de tener favorable recepción ante esta alzada.

En efecto, no resulta controvertido ante esta Alzada que la actora fue afectada al cargo de “Coordinador Área Central Técnica 3”, en el ámbito de la Coordinación Administrativa, de Fecha de firma: 25/11/2022

Firmado por: G.L.C., JUEZA DE CAMARA

Firmado por: C.P., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: M.B. DE LA FUENTE, SECRETARIA DE CAMARA

la Unidad de Auditoría Interna mediante el dictado de la Resolución Nº RESOL-2018-649-ANSES-SEA#ANSES, de fecha 19/10/2018, en la cual se establecía que percibiría transitoriamente, desde su notificación y mientras ejerciera la función asignada, la diferencia salarial correspondiente a la función asignada, es decir el “adicional por jefatura”; y que, posteriormente, con fecha 8/07/2021, fue desafectada de la Coordinación a su cargo en el de Área de Auditoría Interna,

mediante el dictado de la Resolución Nº RESOL-2021- 639-ANSES-

SEA#ANSES, con la consiguiente supresión del “adicional por jefatura”.

Ahora bien, la controversia de autos gira en torno a determinar si resultó ajustada a derecho la merma salarial que sufrió la demandante en virtud de la supresión del adicional en cuestión y, al respecto, considero que no le asiste razón en su planteo.

Digo ello por cuanto, pese al esfuerzo argumental desplegado en el memorial recursivo, advierto que la crítica vertida por la accionante se revela ineficaz para desvirtuar el fundamento central de la decisión atacada, cual es que, las tareas que desempeñó F. en el ámbito de la Coordinación Administrativa de la Unidad de Auditoría Interna, conforme resolución Nº RESOL-2018-649-ANSES-SEA#ANSES, fueron de carácter transitorio y que, por tanto, dado el carácter transitorio de las funciones ejercidas, los cambios introducidos por la Resolución N° RESOL-2021-639-ANSES-

SEA#ANSES (de fecha 08/07/2021) no importaron un ejercicio abusivo del “ius variandi”, en tanto se restablecieron las Fecha de firma: 25/11/2022

Firmado por: G.L.C., JUEZA DE CAMARA

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