Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 19 de Noviembre de 2019, expediente CNT 066589/2014/CA002

Fecha de Resolución19 de Noviembre de 2019
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA II SENTENCIA DEFINITIVA NRO.: 114884 EXPEDIENTE NRO.: 66589/2014 AUTOS: ESPINOSA C.C. c/ CLO CLO S.A. s/DESPIDO VISTO

Y CONSIDERANDO:

En la ciudad de Buenos Aires, el 19 de noviembre de 2019, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación.

El Dr. V.A.P. dijo:

Contra la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la acción deducida -fs. 450/59- se alza la parte demandada a tenor del memorial recursivo obrante a fs. 460/62.

La accionada se queja por la valoración de la injuria, que realizó el sentenciante de grado, como hecho generador de la pérdida de confianza que se invocó para justificar el despido directo. Arguye que no se tuvo en cuenta que el hecho atribuido al actor ocurrió un día domingo, frente al personal y clientes de la demandada, lo que señala como un accionar premeditado del trabajador dirigido a ocasionar un daño en el establecimiento de la demandada, todo ello frente a terceros. Aduce que el accionante tuvo la intención de generar adhesión del personal y desprestigio hacia su empleador.

Asimismo, apela la condena al pago del rubro dispuesto con fundamento en el art. 2 de la ley 25.323 y las costas impuestas en la forma decidida en grado.

En esta causa, la demandada Clo Clo SA despidió al actor mediante misiva del 20/08/13, atribuyéndole que “ante nuestro requerimiento el día 11 del corriente mes y año a las 12,30 hs. aproximadamente para que proceda a cumplir con sus tareas y las nuevas medidas que le fueran comunicadas a los mozos y comises de salón el viernes 9 del corriente mes y año, medidas éstas destinadas a mejorar la atención de nuestros clientes que en modo alguno significan un cambio de las modalidades ni de las condiciones de trabajo sino que hacen a lograr una mayor eficiencia en la atención de los comensales, y al negarse a implementarlas, esperando los clientes que se los ubique en el salón permaneciendo los mozos de brazos cruzados en el salón sin realizar tareas a pesar que la recepcionista ya había asignado a los comensales las mesas correspondientes y esperando éstos en la puerta del salón que los mozos los invitaran a ocupar las mesas que tenían asignadas, debiendo la recepcionista...

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