Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata - CAMARA FEDERAL DE LA PLATA - SALA I - SECRETARIA CIVIL, 26 de Abril de 2018, expediente FLP 059028663/2013/CA001

Fecha de Resolución26 de Abril de 2018
EmisorCAMARA FEDERAL DE LA PLATA - SALA I - SECRETARIA CIVIL

Poder Judicial de la Nación CAMARA FEDERAL DE LA PLATA - SALA I En la ciudad de La Plata, a los días del mes de abril del año dos mil dieciocho, reunidos en Acuerdo los señores Jueces que integran la Sala Primera de esta Cámara Federal de Apelaciones, toman en consideración el presente expediente Nº FLP 59028663/2013, caratulado: “ENGHEL, ANGEL HONORIO c/ UNIVERSIDAD DE LANUS s/ DESPIDO”, proveniente del Juzgado Federal de Primera Instancia de Lomas de Zamora N° 3.

Practicado el pertinente sorteo, el orden de votación resultó: J.C.R.C., J.R.A.L.A. y J.J.V.R..

EL JUEZ COMPAIRED DIJO:

  1. Llegan las presentes actuaciones a este Tribunal de Alzada en virtud del recurso de apelación interpuesto por el representante del señor Á.H.E. a fojas 813/840, con réplica de la Universidad Nacional de Lanús a fojas 851/866 y vta., contra la sentencia del juez de primera instancia que rechazó la demanda por despido promovida por el actor.

  2. En lo sustancial, los agravios del señor E. se circunscriben a cuestionar la sentencia del a quo en tanto: a) no efectuó una correcta valoración de la prueba; b) no consideró la alteración del régimen jurídico aplicable, desoyó la inaplicabilidad del Decreto N° 366/06 y de la Ley de Contrato de Trabajo -LCT-; c) desatendió la presunción prevista en el artículo 23 de la LCT; d) entendió ajustado a derecho el despido por abandono de trabajo del actor; y e) impuso las costas al actor.

    Por su parte, la Universidad Nacional de Lanús -en adelante la Universidad- contestó el traslado y solicitó que se declare desierto el recurso interpuesto atento que no contiene una crítica concreta y razonada.

  3. Conforme surge de las constancias obrantes en autos, a fojas 156/179, el actor inició demanda contra la Universidad, por despido y cobro de indemnizaciones legales, solicitando la aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo, habida cuenta del fraude laboral con las distintas modalidades contractuales utilizadas por la demandada.

    Argumentó que, no obstante haber trabajado durante casi seis años en relación de dependencia, frente a la negativa de la Universidad ante el reclamo de correcta registración y de días de vacaciones negados, el actor se Fecha de firma: 26/04/2018 Firmado por: JULIO V.R., JUEZ DE CAMARA Firmado por: C.R.C., JUEZ DE CAMARA Firmado por: R.A.L.A., JUEZ DE CAMARA #16591188#197150187#20180424125320164 Poder Judicial de la Nación CAMARA FEDERAL DE LA PLATA - SALA I consideró injuriado y consecuentemente obligado a disolver el vínculo por despido indirecto por culpa exclusiva de la demandada.

    Reclamó la indemnizaciones por antigüedad, integración del mes de despido, preaviso omitido, S.A.C. sin preaviso, S.A.C. s/ integración, artículo 15 de la Ley Nacional de Empleo, artículo 9 de la Ley N° 14.013, artículo 2 de la Ley N° 25.323, vacaciones proporcionales, S.A.C.

    proporcional, artículo 45 Ley N° 25.345 y vacaciones devengadas (total $

    384.841,91); con más las indemnizaciones previstas por los artículos 132 bis y 275 de la LCT.

  4. La sentencia, dictada a fojas 772/781 y vta. rechazó la demanda por despido promovida por el señor E. contra la Universidad.

    Para así decidir, el a quo manifestó que a los fines de resolver sobre la cuestión litigiosa corresponde la aplicación de la Ley N° 22.140 y sus modificatorias y reglamentarias, y el Convenio Colectivo de Trabajo N°

    366/2006.

    En tal sentido, expuso que el actor fue designado en el año 1997 por la Universidad Nacional de Lanús a fin de cumplir tareas transitorias en el Rectorado, resultando su vínculo prorrogado anualmente hasta el año 2002, y siendo nombrado por la...

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