Disposición Nº 18/GCABA/EAIT/12
Firmantes | Bacque - Domenech - Vallejo |
Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
Emisor | Instituto de Trasplante de la Ciudad AutÓNoma de Buenos Aires |
Fecha de la disposición | 11 de Diciembre de 2012 |
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
2013. Año del 30 aniversario de la vuelta a la democracia
DISPOSICIÓN N.° 18/EAIT/12
Buenos Aires, 11 de diciembre de 2012
VISTO:
La Ordenanza N° 41.455, la Ley N° 3.294, los Decreto Nos. 684/09, 226/11 y
modificatorios, la Disposición N° 4/EAIT/12, el Expediente N° 1120554/12 ,y
CONSIDERANDO:
Que mediante Ley N° 3.294 se creó el Instituto de Trasplante de la Ciudad Autónoma
de Buenos Aires, en el ámbito del Ministerio de Salud del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, con personería jurídica propia, autonomía funcional y
autarquía financiera, con la organización y competencias determinadas en la citada
ley;
Que los entes descentralizados tienen por definición la facultad de administrarse por sí
mismos, poseen patrimonio y presupuesto propios y se rigen por las normas generales
de Derecho Público, vinculándose con la Administración Central mediante una relación
jurídica de control administrativo o tutela;
Que dada su naturaleza jurídica, las entidades descentralizadas deben dictar las
normas necesarias para adaptar procedimientos y fijar competencias en el ámbito
propio, para el adecuado cumplimiento del objeto y la finalidad definidos por sus
respectivas leyes de creación;
Que en el marco de dicha competencia y haciendo uso de las facultades conferidas
por el artículo 24 inciso c) de la Ley N° 3.294, corresponde al Directorio del Instituto de
Trasplante de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la elaboración y aprobación de la
estructura orgánico funcional del mismo;
Que por Decreto N° 226/11 se designó a los miembros del Directorio del Instituto de
Trasplante de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que este Instituto adhiere y es parte de las diversas políticas públicas implementadas
por la actual administración del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,
que tienen por objetivo mejorar la eficiencia y la eficacia de su gestión, siendo la
implementación y mejora constante de sus estructuras organizativas una de las
acciones centrales para la consecución de los objetivos antes mencionados;
Que dichas políticas, entre otros aspectos, se han enfocado en pos del desarrollo de
un plan operativo estratégico creando nuevas políticas de recursos humanos,
promoción de una nueva cultura de trabajo...
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