Disposición N° 38/DGTALMDUYT/19

EmisorMinisterio de Desarrollo Urbano y Transporte
Fecha de la disposición28 de Noviembre de 2019
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
"2019 -Año del 25° Aniversario del reconocimiento de la autonomía de la Ciudad de Buenos Aires"
DISPOSICIÓN N.° 38/DGTALMDUYT/19
Buenos Aires, 26 de noviembre de 2019
VISTO: La Ley Nº 471 (texto consolidado por Ley Nº 6017) y su modificatoria Nº 6025,
el Decreto Nº 304/GCBA/18, la Resolución N° 2291/MEFGC/18, el Expediente
Electrónico N° EX-2019-35546556- -GCABA-UPEPH, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto Nº 304/GCBA/18 el señor Jefe de Gobierno delegó en el señor
Ministro de Economía y Finanzas la facultad de dictar el Régimen de Evaluación de
Desempeño anual aplicable al personal comprendido en los artículos 4º y 39 de la Ley
Nº 471, como asimismo de aprobar los Formularios de Evaluación de Desempeño y
las Disposiciones Particulares del mismo;
Que por la Resolución N° 2291/MEF/GC/18 se aprobó el Régimen de Evaluación de
Desempeño anual aplicable al personal comprendido en el artículo 4° y 39 de la Ley
N° 471 y aquel aplicable al Régimen Gerencial para la Administración Pública de la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que en dicha norma, en su Anexo I, se estableció que para el personal comprendido
en el artículo 4° y 39 de la Ley N° 471, ante un pedido de revisión, se conformará un
Comité de Revisión, el cual estará integrado por: a) la Autoridad Superior de la Unidad
Organizativa en la cual fue evaluado el agente o el superior inmediato de dicha
Autoridad y su suplente, debiendo este último tener rango equivalente o superior a
Director General y revistar en la Jurisdicción en la que fuera evaluado el solicitante, b)
un (1) representante de la Gerencia Operativa de Recursos Humanos o equivalente
con rango no inferior a Subgerente Operativo de la jurisdicción en la que fuera
evaluado el solicitante y su suplente, debiendo este último revistar en la Jurisdicción
en la que fuera evaluado el solicitante y tener rango equivalente o superior a
Subgerente Operativo, y c) 1 (un) representante Gremial con mandato suficiente y con
representación en la jurisdicción que revista el solicitante y su suplente. En ningún
supuesto podrá formar parte del Comité el evaluador del agente que hubiese solicitado
la revisión;
Que por las presentes actuaciones tramita la solicitud de revisión del agente Ramón
Roberto Bustos, CUIL N° 20-16510588-6, respecto de la evaluación de desempeño
correspondiente al período 2019;
Que en este contexto y conforme a la citada normativa vigente y aplicable, el Comité
de Revisión se designará por acto administrativo emanado del Director General
Técnico Administrativo Legal o equivalente según jurisdicción o su reemplazante;
Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo oportuno a fin
de conformar el Comité de Revisión en cuestión;
Que por Ley N° 5460 (Texto consolidado por Ley N° 6017) y su modificatoria, Ley N°
5960, se estableció la estructura ministerial actualmente vigente para el Gobierno de la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires y que el Decreto Nº 363/GCBA/15 y sus
modificatorios aprobaron la estructura orgánico funcional dependiente del Poder
Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires con las
responsabilidades primarias y objetivos de las Unidades de Organización integrantes
Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 5751 - 28/11/2019

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