Disposición Nº 8/2012

EmisorMinisterio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Fecha de la disposición13 de Enero de 2012

Bs. As., 13/1/2012

VISTO el Expediente Nº 1.238.686/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/3 del Expte. Nº 1.475.291/11 (agregado al principal como fojas 172) y a fojas 5/27 del Expte. Nº 1.450.560/11 (agregado al principal como fojas 159) obran respectivamente el Acuerdo y escalas salariales suscripto, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 965/08 “E”, entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, y la empresa LA MEDITERRANEA SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que mediante el referido Acuerdo las partes pactan nuevas condiciones económicas para los trabajadores de la empleadora alcanzados por el citado Convenio Colectivo de Trabajo Nº 965/08 “E”, con vigencia desde el mes de mayo de 2011, conforme los detalles allí impuestos.

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), entre ellos la participación de la Representación Sindical en la empresa.

Que las partes han acreditado la representación invocada con la documentación agregada a los actuados y ratificaron en todos sus términos el mentado instrumento.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que corresponde luego remitir las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a los fines de evaluar la procedencia de practicar en autos la Base Promedio de Remuneraciones y Topes Indemnizatorios, conforme la exigencia impuesta por el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 1304/09.

Por ello,

LA DIRECTORA NACIONAL

DE RELACIONES DEL TRABAJO

DISPONE:

ARTICULO 1º

— Declárase homologados el Acuerdo y escalas salariales suscriptos entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, y la empresa LA MEDITERRANEA SOCIEDAD ANONIMA, obrantes respectivamente a fojas 2/3 del Expediente Nº 1.475.291/11 (agregado al principal como fojas 172), y 5/27 del Expediente Nº 1.450.560/11 (agregado al principal como fojas 159), conforme lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2º

— Regístrese la presente Disposición en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin que el Departamento Coordinación registre los instrumentos obrantes respectivamente a fojas 2/3 del Expediente Nº 1.475.291/11 (agregado al principal como fojas 172), y 5/27 del Expediente Nº 1.450.560/11 (agregado al principal como fojas 159).

ARTICULO 3º

— Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4º

— Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, remítase las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a los fines de evaluar la procedencia de practicar en autos la Base Promedio de Remuneraciones y Topes Indemnizatorios, conforme la exigencia impuesta por el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.

ARTICULO 5º

— Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito de los instrumentos homologados y de esta Disposición, las partes deberán proceder de acuerdo con lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6º

— Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Expediente Nº 1.238.686/07

Buenos Aires, 18 de enero de 2012

De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº 8/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente 1.475.291/11 agregado como fojas 172, y 5/27 del expediente 1.450.560/11 agregado como fojas 159, quedando registrado bajo el número 69/12. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.

ACTA DE COPAR CCT 965/08

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 20 días del mes de mayo de 2011, se reúnen los representantes de la COMISION PERMANENTE DE APLICACION Y RELACIONES LABORALES (Co. P.A.R) del Convenio Colectivo de Trabajo 965/08 encontrándose presentes por el sector Gremial el Señor Ariel FASSIONE —Secretario Gremial— asistido por la Dra. Luciana AMBROSIO —Asesora legal en representación del SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA— ALEARA, y por la firma LA MEDITERRANEA S.A., lo hace su apoderado con facultades suficientes, Dr. Angel Martín Cavanna.

Abierto el acto por las representaciones presentes, las partes se abocan al tratamiento de los temas que las convocan, en este sentido la representación sindical manifiesta la necesidad de pactar una mejora salarial a cuenta de lo que será la pauta salarial 2011. Luego de un largo debate las partes llegan al siguiente acuerdo:

PRIMERA: La empresa otorgará a todos los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo vigente un aumento del 20% (veinte por ciento) sobre el salario bruto de cada categoría conforme Anexo I.

La mejora se hará efectiva con los salarios del mes de mayo de 2011 y luego de liquidada la misma los nuevos salarios en bruto quedarán conformados tal como surge del Anexo II.

SEGUNDA: Las partes acuerdan volver a reunirse en el plazo de 6 meses para evaluar las pautas de cierre de la pauta salarial 2011.

Las decisiones objeto del presente acta se toman por unanimidad de los representantes del sector de los trabajadores y empleadores presentes, que integran el quórum suficiente la presente reunión de la Co. P.A.R, quedando cualquiera de ambas representaciones habilitadas para incorporar el presente como acta complementaria del CCT 965/08, y peticionar su homologación o registración en el supuesto de considerarlo pertinente y necesario. La contraparte se obliga en tal supuesto a concurrir a ratificar la presente por ante la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO dependiente del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ante el sólo requerimiento de la parte presentante. No siendo para más, en la fecha indicada, previa lectura y ratificación de la presente, se da por terminada la reunión.

Escala Salarial ALEARA

LRF GROUP S.A. Y LA MEDITERRANEA S.A.

SECTORES GENERALES

A partir del 1-5-2011

11- Auxiliar MantenimientoConceptosInicialEfectivoEspecializadoCalificadoBásicoPremio x Asist. y Punt.Plus empresaPlus entrenamientoPremio Jornada Prolon.Falla de CajaTotales BrutosTotales Netos c/Decreto

22 - GuardacochesConceptosInicialEfectivo EspecializadoCalificadoDCBABásico3.694,383.882,864.074,314.400,89Premio x Asist. y Punt.466,51486,01513,01535,51Plus empresaPlus entrenamientoPremio Jornada Prolon.Falla de CajaTotales Brutos4.160,894.368,884.587,324.936,40Totales Netos c/Decreto3330,383496,963671,993951,48

33 - Encargado de GuardacochesConceptosInicialEfectivo EspecializadoCalificadoDCBABásico4704,664942,805186,415.446,60Premio x Asist. y Punt.478,51499,51528,01553,51Plus empresaPlus entrenamientoPremio Jornada Prolon.Falla de CajaTotales Brutos5183,175442,315714,426000,11Totales Netos c/Decreto4148,324355,844573,824802,62

44 - Anfitrión de salaConceptosInicialEfectivo EspecializadoCalificadoDCBABásico3483,953657,373840,014032,76Premio x Asist. y Punt.285,01300,01315,01330,01Plus empresaPlus entrenamientoPremio Jornada Prolon.Falla de Caja196,34206,16216,44227,26Totales Brutos3965,304163,544371,474590,02Totales Netos...

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