Disposición Nº 11/2012

• Fecha de disposición: 27 Enero 2012
• Fecha de publicación: 08 Febrero 2012
• Sección: Disposiciones

Bs. As., 27/1/2012

VISTO la Disposición Nº 441 (AFIP) del 6 de diciembre de 2011, y

CONSIDERANDO:

Que por el artículo 1º del acto dispositivo citado en el VISTO se prorrogó el período de vigencia previsto en el artículo 1º de la Disposición Nº 442/99 (AFIP) hasta el 31 de diciembre de 2012, a los fines de la percepción de las partes selectivas contempladas en los regímenes de jerarquización para el personal de la ex DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA y de la ex ADMINISTRACION NACIONAL DE ADUANAS.

Que asimismo, mediante el artículo 2º de la referida Disposición Nº 441/11 (AFIP), se estableció que el período a considerar para formalizar las evaluaciones sería el comprendido entre el 1º de noviembre de 2010 y el 31 de octubre de 2011.

Que atendiendo a razones de índole funcional resulta aconsejable disponer la extensión del período que debe ser tomado en consideración para practicar las respectivas evaluaciones.

Que en ejercicio de las atribuciones que le confiere la Resolución M.E. y O.S.P. Nº 839 del 2 de julio de 1999, el suscripto se encuentra facultado para dictar la presente medida.

Por ello,

EL ADMINISTRADOR FEDERAL

DE LA ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS

DISPONE:

ARTICULO 1º

— Modificar el artículo 2º de la Disposición Nº 441 (AFIP) del 6 de diciembre de 2011, el que quedará redactado en la siguiente forma:

“A los efectos de definir la participación del personal en la distribución de los señalados conceptos entre el 1º de mayo y el 31 de octubre de 2012, el período a considerar para las evaluaciones previsto en los artículos 12 y 13 de las normas contenidas en el Anexo Ia de la Disposición Nº 442/99 (AFIP) y sus modificatorias será el comprendido entre el 1º de noviembre de 2010 y el 29 de febrero de 2012.

El período mínimo a que se refieren los artículos 14; 16 a) y b); 17; 18 y 19 de las mismas normas queda establecido en DOS (2) meses de servicios efectivos.”

ARTICULO 2º

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