Disposición N° 258/GCABA/SJYSU/04

FirmantesVarela
Jefe de GobiernoAníbal Ibarra
EmisorConjuntas: - Dirección General de Protección del Trabajo - (Ex) Secretaría de Justicia y Seguridad Urbana
Fecha de la disposición 3 de Mayo de 2004

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

SECRETARÍA DE JUSTICIA Y SEGURIDAD URBANADIRECCIÓN GENERAL DE PROTECCIÓN DEL TRABAJO

DISPOSICIÓN N° 258/ GCABA/ SJYSU/ 04

DESIGNA A LA SRA. MARÍA E. ROMANOWSKI - DNI 22.571.819 - EN EL CUERPO DE INSPECTORES DEL TRABAJO - DIRECCIÓN GENERAL PROTECCIÓN DEL TRABAJO - DESIGNACIÓN DE INSPECTORES DEL TRABAJO

Buenos Aires, 03/05/2004

Visto, la Ley N° 265, el Decreto N° 2.696/GCBA/2003 y la Disposición N° 81/DGPDT/2003 y;

CONSIDERANDO:

Que, el ejercicio del poder de policía del trabajo es irrenunciable por imperio del artículo 44 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que, por la citada Ley N° 265 se establecieron las competencias de la autoridad administrativa y de aplicación del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que, por el Decreto N° 2.696/GCBA/2003, se modificó la estructura organizativa del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires aprobado por el Decreto N° 2.055/GCBA/2001 y sus complementarios y modificatorios;

Que, a su vez el artículo 20 del citado Decreto transfirió la Dirección General de Protección del Trabajo a la dependencia de la Subsecretaría de Justicia y Trabajo conservando su patrimonio, personal y presupuesto;

Que, por la Disposición N° 81/DGPDT/2003, se conformó el Cuerpo de Inspectores de esta Dirección General de Protección del Trabajo;

Que, habiéndose producido bajas y nuevas incorporaciones resulta imprescindible unificar nuevamente las disposiciones referidas a la nómina de agentes que conforman las distintas áreas de la Dirección General de Protección del Trabajo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 265;

...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR