Disposición Nº 210/2011
| Fecha de disposición | 11 Febrero 2011 |
| Fecha de publicación | 24 Agosto 2011 |
| Sección | Disposiciones |
| Número de Gaceta | 32219 |
Bs. As., 11/2/2011
VISTO el Expediente Nº 1.349.728/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 24.013, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976), y
CONSIDERANDO:
Que la firma EL BATEL SOCIEDAD ANONIMA celebra dos acuerdos directos con el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y ZONAS ADYACENTES obrantes a fojas 2/4 y a fojas 30 del Expediente Nº 1.349.728/09, respectivamente.
Que a fojas 41, obra el Acta Aclaratoria del Acuerdo de fojas 2/4.
Que si bien se encuentra vigente lo regulado en la ley 24.013 y el Decreto Nº 265/02 que impone la obligación de iniciar un Procedimiento Preventivo de Crisis con carácter previo al despido o suspensión de personal, atento al consentimiento prestado por la entidad sindical en los acuerdos bajo análisis, se estima que ha mediado un reconocimiento tácito a la situación de crisis que afecta a la empresa, toda vez que con los mismos se logra preservar los puestos de trabajo, resultando la exigencia del cumplimiento de los requisitos legales un dispendio de actividad.
Que en dichos Acuerdos las partes convienen suspensiones de personal, previendo el pago de una prestación no remunerativa, durante la vigencia de las mismas, en los términos del Artículo 223 Bis de la Ley Nº 20.744 y sus modificatorias, conforme surge del texto pactado.
Que a fojas 4 obra la nómina del personal afectado por las mismas.
Que los sectores intervinientes acreditan la representación que invisten con la documentación adjunta, ratificando los acuerdos en todos sus términos.
Que en razón de lo expuesto, procede la homologación de los acuerdos referidos, como acuerdo marco de carácter colectivo, sin perjuicio del derecho individual del personal afectado.
Que por último, deberá hacérsele saber que de requerir cualquiera de las partes la homologación administrativa en el marco del Artículo 15 de la Ley Nº 20.744, es necesario que los trabajadores manifiesten su conformidad en forma personal y ello deberá tramitar ante la Autoridad Administrativa competente.
Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis toma la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades de la suscripta surgen de lo normado por el Decreto Nº 1304/09.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL
DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
— Decláranse homologados los Acuerdos suscriptos entre EL BATEL SOCIEDAD ANONIMA y el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y ZONAS ADYACENTES, obrantes a fojas 2/3 y fojas 30, respectivamente, juntamente con el Acta Aclaratoria de fojas 41 y la nómina de personal obrante a fojas 4, del Expediente Nº 1.349.728/09.
— Regístrese la presente Disposición en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento de Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2/3 juntamente con la nómina de personal obrante a fojas 4, y el Acta Aclaratoria de fojas 41 y el Acuerdo obrante a fojas 30, todos del Expediente Nº 1.349.728/09.
— Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
— Cumplido, gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a...
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