Disposición N° 173/DGEMP/21

• Emisor: Ministerio de Desarrollo Económico y Producción
• Fecha de la disposición: 16 de Junio de 2021

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“2021 - Año del Bicentenario de la Universidad de Buenos Aires”

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DISPOSICIÓN N.º 173/DGEMP/21

Buenos Aires, 14 de junio de 2021

VISTO: Las Leyes Nros. 265, Nº 6.292 (textos consolidados por Ley N° 6.347) y Nº

6.393, los Decretos Nros. 88-GCABA/01, Nº 463-GCABA/19 y sus modificatorios, las

Resoluciones Nros. 211/GCABA/SSTIYC/21 y 297-GCABA-SSTIYC/21, la Disposición

Nº 61-GCABA-DGEMP/21, el EX- 2021-15698401-GCABA-DGEMP, y

CONSIDERANDO:

Que por Ley Nº 265 (texto consolidado por la Ley Nº 6.347), se establecen las

competencias de la Autoridad Administrativa del Trabajo de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, entre las cuales se encuentra la de elaborar políticas tendientes a la

capacitación y recalificación de los trabajadores, como así también programas de

incentivos y promoción de empleo;

Que por el Decreto Nº 88-GCABA/01, se instituyó a la entonces Subsecretaría de

Trabajo y Empleo como Autoridad Administrativa del Trabajo de la Ciudad Autónoma

de Buenos Aires en los términos de la Ley Nº 265;

Que por la Ley Nº 6.292 (texto consolidado por la ley Nº 6.347), se sancionó la Ley de

Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, contemplándose

entre los Ministerios del Poder Ejecutivo al Ministerio de Desarrollo Económico y

Producción;

Que mediante Decreto Nº 463-GCABA/19 y sus modificatorios, se aprobó la estructura

orgánica funcional del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, encontrándose la Dirección General Empleo dependiente de la

Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio bajo la órbita del citado Ministerio;

Que por el mencionado Decreto, se estableció entre las responsabilidades primarias

de la Dirección General Empleo la de “ejecutar los programas nacionales y locales

dirigidos a la capacitación laboral, promoción del empleo y recalificación laboral”, entre

otras;

Que por la Ley Nº 6.393 se crea el Régimen Especial de Prácticas de Formación para

el Empleo en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el objetivo de

mejorar las competencias y destrezas de personas mayores de 18 años, sin empleo,

en situación de vulnerabilidad laboral y/o social, a través del desarrollo de prácticas

formativas en ambientes de trabajo, complementarias de procesos de fortalecimiento y

tendientes a mejorar sus condiciones de empleabilidad;

Que en su artículo 3º, la mencionada Ley establece que la Autoridad Administrativa del

Trabajo será la Autoridad de Aplicación del indicado Régimen teniendo a su cargo el

dictado de la normativa reglamentaria correspondiente;

Que asimismo, en el artículo 12 de la citada norma se establece que cada participante

recibirá una suma dineraria mensual fija no remunerativa en concepto de asignación

estímulo que será solventada por la Autoridad de Aplicación y/o la Entidad Formadora,

con vistas a permitir el adecuado cumplimiento de la asistencia y mantenimiento del

proceso formativo;

Que mediante Resolución Nº 211-GCABA-SSTIYC/21, se aprobó la Reglamentación

de la Ley N° 6.393 y, a su vez, se designó a la Dirección General Empleo, o a quien en

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 6150 - 16/06/2021