Disposición N° 1406/DGNLAB/18

• Emisor: Ministerio de Gobierno
• Fecha de la disposición: 7 de Junio de 2018

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“2018 - AÑO DE LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE LA JUVENTUD"

DISPOSICIÓN N.° 1406/DGNLAB/18

Buenos Aires, 1 de junio de 2018

VISTO:

La Ley Nacional Nº 20744, las Leyes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Nº 265,

Nº 5460 (texto consolidado por la Ley Nº 5666) y Nº 5960, los Decretos N°

363/GCABA/2015 y sus modificatorios, Nº 119/AJG/2018; y las Disposiciones Nº 2017-

1720-DGNLAB y Nº 2018-737-DGNLAB, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley Nacional Nº 20744 se sanciona el Régimen aplicable al Contrato

de Trabajo;

Que por la Ley Nº 5460 (texto consolidado por Ley Nº 5666) se sancionó la Ley de

Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, contemplándose

entre los Ministerios del Poder Ejecutivo al Ministerio de Gobierno;

Que la mencionada Ley fue modificada por la Ley Nº 5960 otorgándole nuevas

funciones al mencionado Ministerio;

Que por el Decreto N° 363/GCABA/2015 y sus modificatorios se aprobó la estructura

orgánico funcional del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, hasta el nivel de Dirección General;

Que la Ley 265 en su artículo 2º, inciso c) dispone que esta Subsecretaría interviene

en los conflictos laborales individuales y colectivos de trabajo;

Que por Disposición DI-2017-1720-DGNLAB se designó a asesores legales a cargo de

la Dirección General de Negociaciones Laborales;

Que por Disposición DI-2018-737-DGNLAB se designó a asesores legales a cargo de

la Dirección General de Negociaciones Laborales;

Que por el Decreto N° 119/AJG/2018 se modificó parcialmente el Decreto N°

363/GCABA/2015 y sus modificatorios, contemplándose bajo la órbita del Ministerio de

Gobierno, a la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio y las Direcciones

Generales Empleo, Protección del Trabajo y Negociaciones Laborales;

Que el mencionado Decreto, establece entre las responsabilidades primarias de la

Dirección General de Negociaciones Laborales la de “Coordinar el asesoramiento

jurídico gratuito a los trabajadores que lo soliciten en todo lo relativo al trabajo y la

seguridad social y brindar patrocinio letrado gratuito a aquellos trabajadores que se

someten a la instancia prevista en el artículo 30 de la Ley Nº 265“;

Que resulta indispensable la creación de una oficina para atender exclusivamente las

denuncias vinculadas a la violencia en el trabajo, sean casos de acoso físico, sexual

y/o psicológicos;

Que en estos casos no sólo se atenta contra la integridad del trabajador llegando a

provocar su renuncia y/o enfermedad, sino que, tales consecuencias repercuten en

sus ámbitos de pertenencia y en su propio entorno familiar;

Que la violencia en el trabajo configura una violación a los derechos humanos y

laborales y atenta contra la integridad de las personas, afectando su salud psicofísica,

su vida laboral y social, lo cual resulta contrario a lo establecido por diversas normas

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 5389 - 07/06/2018