Disposición 89/2015

• Fecha de disposición: 10 Marzo 2015
• Fecha de publicación: 22 Abril 2015
• Sección: Avisos Oficiales
• Número de Gaceta: 33114



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO

Disposición 89/2015Bs. As., 10/3/2015

VISTO el Expediente Nº 1.661.051/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 3/5 del Expediente Nº 1.661.051/15, obra el acuerdo celebrado entre la UNIÓN FERROVIARIA, por el sector gremial, y la firma METROVIAS SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empresaria, con la intervención de la SECRETARÍA DE TRANSPORTE DE LA NACIÓN, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que a través de dicho acuerdo, las partes han convenido el pago de una suma fija mensual para el personal alcanzado por el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 602/03 “E” del cual las partes son las signatarias.

Que se ha pactado que la vigencia del acuerdo opera desde el 1 de marzo de 2015 hasta el 30 de junio de 2015.

Que en relación al carácter atribuido a la suma pactada en la cláusula primera del acuerdo de marras, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es, como principio, de origen legal y de alcance restrictivo.

Que consecuentemente, cabe dejar expresamente sentado que los pagos que, en cualquier concepto, sean acordados en favor de los trabajadores tendrán el carácter que les corresponda según lo establece la legislación laboral y su tratamiento a los efectos previsionales será el que determinan las leyes de seguridad social.

Que cabe señalar que la homologación que por la presente se dispone, no alcanza a la manifestación realizada por la parte empresaria en la cláusula sexta del instrumento sub examine sobre la condición a la que pretende sujetar el cumplimiento efectivo de lo acordado, por tratarse de una afirmación unilateral que involucra a terceros ajenos al ámbito de representatividad personal y territorial de las partes signatarias.

Que el ámbito de aplicación personal y territorial del presente acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la asociación sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que las partes han acreditado su personería y las...