Disposición 47/2015

Fecha de la disposición: 2 de Marzo de 2015
 
ÍNDICE
EXTRACTO GRATUITO



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO

Disposición 47/2015Bs. As., 2/3/2015

VISTO el Expediente N° 1.558.307/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 18 del 9 de enero de 2014, la Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo N° 202 del 14 de noviembre de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 58 del Expediente N° 1.558.307/13, obran las escalas salariales pactadas entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, por la parte sindical, y la OBRA SOCIAL DE EMPRESARIOS, PROFESIONALES Y MONOTRIBUTISTAS y VIDAPYME ASOCIACIÓN CIVIL, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1407/14 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la Resolución S.T. N° 18/14 y registrado bajo el N° 103/14, conforme surge de fojas 114/116 y 119, respectivamente.

Que mediante la Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo N° 202 del 14 de noviembre de 2014 se fijaron los promedios de las remuneraciones de los cuales surgen los topes indemnizatorios con vigencia desde el 1° de enero de 2013, correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1407/14 “E”, homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1954 del 17 de octubre de 2014.

Que atento a que las partes en el Acuerdo N° 103/14 han establecido los nuevos valores de las escalas salariales vigentes al mes de enero de 2013, deviene necesario actualizar el monto del promedio de las remuneraciones anteriormente fijado y del respectivo tope indemnizatorio que surge del mismo, por los nuevos importes que se detallan en el Anexo de la presente.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA