Disposición 36. DI-2018-36-APN-DNRYRT#MPYT

• Fecha de disposición: 07 Diciembre 2018
• Fecha de publicación: 07 Diciembre 2018
• Sección: Convenciones Colectivas de Trabajo

I5645076I#

MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO

DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

Disposición 36/2018

DI-2018-36-APN-DNRYRT#MPYT

Ciudad de Buenos Aires, 20/11/2018

VISTO el Expediente Nº 1.738.590/16 del Registro del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la RESOL-2017-117-APN-SECT#MT y la DI-2017-471-APN-DNREGT#MT, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 17/17 vta del Expediente Nº 1.738.590/16, obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALEARA), por el sector sindical y la empresa MENDOZA CENTRAL ENTRETENIMIENTOS SOCIEDAD ANÓNIMA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1428/15 "E" conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que el precitado acuerdo fue oportunamente homologado por la RESOL-2017-117-APN-SECT#MT y registrado bajo el Nº 104/17, conforme surge de fojas 36/37 y 39, respectivamente.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.

Que a tal efecto, mediante el IF-2017-19137669-APN-DNL#MT, se solicitó a las partes la presentación de las escalas salariales correspondientes al Acuerdo N° 104/17.

Que a fojas 53/55 del Expediente N° 1.738.590/16, las partes acompañan y ratifican las escalas salariales, cumplimentando lo requerido

Que mediante la DI-2017-471-APN-DNREGT#MT se fijó el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio con vigencia desde el 1° de noviembre de 2015, 1° de enero de 2016 y 1° de agosto de 2016, correspondiente al...