Disposición 28.

Emisor:MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO
Fecha de la disposición:14 de Marzo de 2018
 
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MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO

Disposición 28/2018

Ciudad de Buenos Aires, 30/01/2018

VISTO el Expediente Nº 1.085.343/04 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1312 del 9 de septiembre de 2015, la RESOL-2017-465-APN-SECT#MT, la RESOL-2017-657-APN-SECT#MT, la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N° 450 del 1° de Julio del 2016, la RESOL-2016-759-E-APN-SSRL#MT, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 699/711 del Expediente Nº 1.085.343/04 obra el convenio colectivo de trabajo celebrado entre la FEDERACIÓN TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RÁPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (F.T.P.S.R.C.H.P.Y A.), por la parte sindical y la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE FABRICANTES DE ALFAJORES Y AFINES, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que dicho convenio colectivo de trabajo ha sido homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N° 450 del 1° de Julio del 2016 y registrado bajo el Nº 739/16, conforme surge de fojas 773/774 y 777, respectivamente.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que el Convenio Colectivo de Trabajo N° 739/16 renueva al Convenio Colectivo de Trabajo N° 344/02.

Que conforme surge del artículo 2 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 739/16, el mismo entra en vigencia a partir del 1° de septiembre de 2015.

Que de las escalas salariales establecidas en el artículo Nº 20 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 739/16, surge que éstas no modifican los montos salariales vigentes desde abril, julio y octubre de 2015 pactados en el Acuerdo N° 886/15, homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1076 del 6 de agosto de 2015.

Que la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1312 del 9 de septiembre de 2015, fijó los importes de los promedios de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio vigentes a partir del 1º de abril de 2015, 1º de julio de 2015 y 1º de octubre de 2015 correspondientes al Acuerdo N° 886/15.

Que en consecuencia...

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