Disposición 455/2010

EmisorCitaciones y Notificaciones, Concursos y Quiebras, Otros
Fecha de la disposición21 de Marzo de 2011

Lunes 21 de marzo de 2011 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 32.114 59

ACTA ACUERDO Readecuación Funcionamiento de la Junta de Calificación y Mérito - Año 2011

En el año 2007 se creó la Junta Permanente de Aplicación de Escalas, Calificación y Mérito, con el objetivo de conformar un grupo de análisis, debate y puesta en marcha de los cambios necesarios para orientar en los años futuros, la forma y proceso de decisiones relativos a la consideración de ajustes salariales individuales, estudios de salarios y sistemas de turnos, aplicación de escalas y determinación de los elementos necesarios para conformar el plan de carrera del personal.

Todo esto en un contexto de creación también de AySA S.A., su adecuación a la nueva cultura de empresa, lo que hizo necesario amplios debates para poder llegar a resolver diversas cuestiones que se arrastraban en materia de encuadramiento de escalas y salarios y niveles.

Se creó el Reglamento de la Junta, que fue homologado como Anexo I por Resolución SsRL. N'º' 197/07 del 25/9/07.

En el art. 1'º de dicho Reglamento, se expresa que estará constituida por 8 miembros, cuatro de ellos por AySA y cuatro por el SGBATOS, los que tendrán una duración de 2 años en el cargo, dada la gran carga de trabajo que habÃa.

A su vez; por Acta 001 del 31/3/08 de la Junta de Calificación y Mérito, se designaron 4 titulares y 2 suplentes por cada parte.

Dado que en el próximo mes de marzo 2011, comenzará a reunirse nuevamente la Junta, las partes resuelven adecuar el número de miembros, orientado a un tratamiento de rutina de mantenimiento de los temas, no siendo necesario como al principio tener tantos miembros.

Por tal motivo las partes resuelven designar solamente 3 titulares por cada parte, a partir de las sesiones a realizarse en el año 2011.

Las reuniones se realizarán cada 15 dÃas y en caso de necesitarse un análisis especial, se podrá convocar una reunión al efecto.

En Buenos Aires a los 16 dÃas de diciembre de 2010.

ANEXO REMUNERACIONES - ENERO 2011

Escalas de Funciones A B C D E F G H SBM Grados I $' 3.300 $' 4.167 $' 4.371 $' 4.741 $' 5.630 $' 7.203 $' 8.888 $' 12.460

II $' 3.384 $' 4.376 $' 4.590 $' 4.978 $' 5.911 $' 7.564 $' 9.332 $' 13.083

III $' 3.554 $' 4.595 $' 4.819 $' 5.227 $' 6.207 $' 7.942 $' 9.799 $' 13.738

IV $' 3.731 $' 4.824 $' 5.060 $' 5.489 $' 6.517 $' 8.339 $' 10.289 $' 14.424

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