Disposición 387/2010

Fecha de la disposición:22 de Octubre de 2010
 
ÍNDICE
EXTRACTO GRATUITO

Disposición Nº 387/2010 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO

Disposición Nº 387/2010

Registros Nº 1296/2010 y Nº 1297/2010

Bs. As., 6/9/2010

VISTO el Expediente Nº 1.264.687/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 150/153 y 173 del Expediente Nº 1.264.687/08, obran el Acuerdo y su Acta Complementaria celebrados entre la UNION FERROVIARIA y la empresa METROVIAS SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que en el Acuerdo de fojas 150/153 las partes convienen un nuevo régimen de Jornada de

Trabajo para el personal de GUARDAS, conforme a los términos del texto pactado.

Que a su vez, a fojas 6/7 del Expediente Nº 1.264.687/08, obra el Acuerdo celebrado entre los mismos agentes negociadores, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que en dicho texto las partes convienen modificar la fecha de entrada en vigencia del precitado régimen, así como también otorgar a los guardas una gratificación única y extraordinaria de carácter no remunerativo por única vez por la suma de TRESCIENTOS CINCUENTA PESOS ($ 350.-), que se abonará con los haberes del mes de abril de 2008.

Que el ámbito de aplicación de los presentes Acuerdos y Acta Complementaria se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos los mentados Acuerdos y Acta Complementaria.

Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que las facultades de la suscripta surgen de lo normado por el Decreto Nº 1304/09.

Por ello,

LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO

DISPONE:

ARTICULO 1º

Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION FERROVIARIA y la empresa METROVIAS SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 6/7 del Expediente Nº 1.264.687/08, ratificado a foja 130, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2º

Declárense homologados el Acuerdo y su Acta Complementaria celebrados entre la UNION FERROVIARIA y la empresa METROVIAS SOCIEDAD ANONIMA, obrantes a fojas 150/153 y 173 del Expediente Nº 1.264.687/08, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 3º

Regístrese la presente Disposición en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento Coordinación registre los Acuerdos y el Acta Complementaria obrantes a fojas 6/7 y a fojas 150/153 y 173, todos del Expediente Nº 1.264.687/08.

ARTICULO 4º

Remítase copia debidamente autenticada de la presente Disposición al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 5º

Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 6º

Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito de los Acuerdos, el Acta Complementaria homologados y de esta Disposición, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 7º

Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA