Disposición 338/2010

Emisor:Subdireccion Nacional de Relaciones del Trabajo
Fecha de la disposición:15 de Octubre de 2010
 
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Viernes 15 de octubre de 2010 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 32.008 71

ANEXO III ESCALAFON C.C.T. 54/92 “E” Art. 52 Inc. a) — b) y Art. 53 Inc. b).

Concepto Vigente A partir de junio-10

10% A partir de agosto-10

10% Falla de Caja $' 245,00 $' 270,00 $' 297,00

Manejo de Valores $' 197,00 $' 217,00 $' 239,00

Movilidad Fija Inspector $' 245,00 $' 270,00 $' 297,00

Movilidad Fija Gestor $' 122,00 $' 134,00 $' 147,00

ANEXO IV VIATICOS Resolución N'º' 86/92 (Modif. por Resol. N'º' 136/06) NIVEL Vigente A partir de 01/06/10 increm. 10% A partir de 01/08/10 increm. 10% A $' 220,00 $' 242,00 $' 266,00

B $' 185,00 $' 203,00 $' 224,00

C $' 150,00 $' 165,00 $' 182,00

D, E y F $' 116,00 $' 128,00 $' 141,00

ACTA N'º' 11/2010 de COMISION NEGOCIADORA del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N'º' 54/92 “E”.

En la Capital Federal, a los 9 días del mes de Junio de 2010, se reúnen los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio C.C.T. N'º' 54/92 “E”, Resolución - L.N.S.E. N'º' 4/07 representados en este acto por los Señores Dr. Hernán Alberto DIEZ, Cdor. Reinaldo Pedro VENDITTO, Dr. Carlos Manuel RODRIGUEZ, y Dr. Mauro Ezequiel LUNA —Parte Empresaria—, y los Señores Andrés RODRIGUEZ, Felipe CARRILLO, Jorge CAPURRO, Señora Regina PEREZ HAUSMANN, Señores Christian Darío DAFNOS y Asesora Jurídica Dra. Liliana Inés RONCHETTI por la Unión del Personal Civil de la Nación —U.P.C.N—. Acto seguido toma la palabra la parte empresaria y manifiesta que el Directorio de esta Sociedad por Memorando N'º' 15/10-SG, punto 2), le ha impartido instrucciones y mandato para la participación en la apertura de negociaciones en el seno de esta Comisión, poniendo a consideración de la Unión del Personal Civil de la Nación -UPCN— el contenido de dichas instrucciones. Toma la palabra la representación gremial desarrollando las propuestas sobre la compensación por viáticos previstas en la Resoluciones LNSE N'º' 86/92, y 136/06, las cuales a su criterio, deberían reflejar una tabla que determine el valor diario a asignar al personal —sin distinción de nivel o categoría— y por Zonas Geográficas del país, considerando la diferencia de costos en materia de alojamiento y alimentación que se aprecian en las mismas. Finalizada dicha exposición se procede a la iniciación de las negociaciones. Quedando entablado así, un amplio debate de ideas, a resultas del cual las partes acuerdan los siguientes puntos:

  1. - En referencia a la compensación por viáticos aprobada por la Resolución N'º' 86/92 y modificatorias, las representaciones actuantes acuerdan cambiar las escalas previstas en base a los niveles del personal, establecido en la Resolución N'º' 136/06-LNSE, adoptando el criterio de compensación de acuerdo a la Tabla de valores diarios por Zonas Geográficas del país, para todo el personal sin distinción de nivel o categoría, según queda detallado en el Anexo I que forma parte integrante de la presente.

  2. - Las partes intervinientes reafirman que resulta de importancia recíproca mantener la mayor armonía en las relaciones laborales.

Finalmente las representaciones empresaria y sindical convienen la remisión del presente acuerdo para la intervención de su competencia de la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL PARA EL SECTOR PUBLICO NACIONAL y el MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, expresando que una vez intervenido por dichos organismos, será presentado para su homologación por parte de la autoridad administrativa de aplicación.

En prueba de conformidad se firman SEIS (6) ejemplares de un mismo y a un solo efecto en el lugar y fecha indicados al...

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