Disposición 151/2010

Emisor:Citaciones y Notificaciones, Concursos y Quiebras, Otros
Fecha de la disposición:23 de Agosto de 2010
 
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Lunes 23 de agosto de 2010 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 31.970 39

Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el presente acuerdo, obrante a fojas 2/5 del Expediente N'º1.364.606/10, agregado como foja 157 del Expediente N'º1.265.650/08.

ARTICULO 3

'º — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Resolución al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4

'º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 5

'º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO,

EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación, de carácter gratuito, del Acuerdo homologado, las partes deberán proceder de conformidad a lo establecido en el artículo 5 de la Ley N'º14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6

'º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE de PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones de Trabajo,

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Expediente N'º1.265.650/08

Buenos Aires, 29 de marzo de 2010

De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N'º141/10, se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/5 del expediente N'º1.364.606/10, agregado como foja 157 al expediente de referencia, quedando registrado con el número 431/10. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.

ACTA ACUERDO ENERO 2010

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 22 días del mes de diciembre de 2010, se reúnen por el Sector Empresario la firma CASINO MELINCUE S.A., representada por el Sr. Eduardo Julio PONS, apoderado con facultades suficientes para el presente acto, por el Sector Laboral el SINDICATO de TRABAJADORES de JUEGOS de AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION y AFINES de la REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA), representada en este acto por el Sr. Guillermo Ariel FASSIONE - Secretario Gremial.

Abierto el acto por las representaciones presentes, las mismas se abocan al tratamiento de acordar una mejora económica para los trabajadores comprendidos en el convenio a partir del mes de enero/10 y hasta el mes de Junio/10 inclusive.

Luego de un largo debate las partes llegan al siguiente acuerdo:

PRIMERA: La empresa otorgará a todos los trabajadores comprendidos en el convenio, una suma fija de carácter no remunerativa y transitoria de $300.- (Pesos Trescientos.-) a partir de enero de 2010 y hasta el mes de junio de 2010 inclusive.

- Dichas sumas establecidas a partir del mes de enero de 2010 absorberán hasta su concurrencia los incrementos remunerativos o no remunerativos que dispusiere el Gobierno Nacional con idéntica vigencia al pactado en el presente.

SEGUNDA:La empresa se compromete a efectuar a favor de Osalara los aportes en la proporción correspondiente sobre las sumas no remunerativas pactadas en la cláusula 1'º del presente acuerdo que correspondan a la empresa (6%).

Las decisiones objeto de la presente acta se toman por unanimidad de los representantes del sector de los trabajadores y empleadores presentes, quedando cualquiera de ambas representaciones habilitadas para incorporar la presente como acta complementaria del CCT suscripto entre las partes, y peticionar su homologación o registración en el supuesto de considerarlo pertinente y necesario. La contraparte se obliga en tal supuesto a concurrir a ratificar la presente por ante la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO dependiente del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ante el sólo requerimiento de la parte presentante. No siendo para más, en la fecha indicada, previa lectura y ratificación de la presente, se da por terminada la reunión.

ANEXO II REGIMEN DE CAJA DE EMPLEADOS - PUNTOS ASIGNADOS (Propuesta Triplicar desde el 01.01.2010) Sección 15.1) SALAS DE JUEGO DE BANCA O CASINO Categoría Puntos Empleado de juego Aprendiz 0

Empleado de Juego Polivalente 1 “EJ1” 35 a 50

Empleado de Juego Polivalente 2 “EJ2” 51 a 55

Empleado de Juego Polivalente 3 “EJ3” 56 a 60

Sección 15.2) SALAS JUEGO DE BINGO Categoría Puntos Empleado de Bingo Polivalente “EB1” 25 a 32

Empleado de Bingo Polivalente “EB2” 33 a 38

Empleado de Bingo Polivalente “EB3” 39 a 45

Sección 15.3) SALAS MAQUINAS TRAGAMONEDAS Categoría Puntos Empleado de Tragamonedas Polivalente “ET1” 24 a 35

Empleado de Tragamonedas Polivalente “ET2” 36 a 43

Empleado de Tragamonedas Polivalente “ET3” 44 a 50

Empleado Insp. De Máquina Polivalente “EI1” 51 a 52

Empleado Insp. De Máquina Polivalente “EI2” 53

Empleado Insp. De Máquina Polivalente “EI3” 54

Empleado Asist. De Máquina Polivalente “EAM1” 24 a 35

Empleado Asist. De Máquina Polivalente “EAM2” 36 a 43

Empleado Asist. De Máquina Polivalente “EAM3” 44 a 50

Sección 15.4) MONITOREO CCTV Y SEGURIDAD Categoría Puntos Empleado de Monitoreo Polivalente “EM1” 24 a 35

Empleado de Monitoreo Polivalente “EM2” 36 a 43

Empleado de Monitoreo Polivalente “EM3” 44 a 50

Empleado de Seguridad Polivalente “ES1” 20 a 28

Empleado de Seguridad Polivalente “ES2” 29 a 33

Empleado de Seguridad Polivalente “ES3” 34 a 40

Sección 15.5) CAJA, SERVICIOS AL CLIENTE y MANT. DE SALA Categoría Puntos Empleado de Cajas Polivalente “EC1” 24 a 35

Empleado de Cajas Polivalente “EC2” 36 a 43

Empleado de Cajas Polivalente “EC3” 44 a 50

Empleado de Servicios al Cliente Polivalente “EAC1” 15 a 25

Empleado de Servicios al Cliente Polivalente “EAC2” 26 a 33

Empleado de Servicios al Cliente Polivalente “EAC3” 34 a 40

Empleado de Mant. de Sala Polivalente “EMS1” 15 a 25

Empleado de Mant. de Sala Polivalente “EMS2” 26 a 33

Empleado de Mant. de Sala Polivalente “EMS3” 34 a 40 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO Disposición N'º151/2010

C.C.T. N'º582/2010

Bs. As., 26/3/2010

VISTO el Expediente N'º1.231.016/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N'º14.250 (t.o. 2004), la Ley N'º20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y CONSIDERANDO:

Que a fojas 191/207 del expediente citado en el Visto; obra el Convenio, Colectivo de Trabajo celebrado entre la CAMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES AVICOLAS por el sector empleador y la FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACION por el sector de los trabajadores, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N'º14.250 (t.o. 2004).

Que en el plexo que por la presente se homologa, las partes acuerdan las condiciones generales de trabajo del personal que presta servicios en empresas industrializadoras de huevos, por el término de TRES (3) años a partir desde su homologación.

Que el ámbito de aplicación personal y territorial se corresponde estrictamente con la aptitud representativa de las partes signatarias del presente Convenio.

Que en relación a lo establecido en la cláusula 30 del convenio corresponde señalar que la homologación que por la presente se dispone, lo es sin perjuicio del derecho de los trabajadores a la libre elección de su Obra Social en los términos del Decreto N'º9/93.

Que en función de lo previsto en el artículo 53'º, se hace saber que la homologación del presente convenio, en ningún caso, exime a las partes de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponde peticionar conforme lo dispuesto en el artículo 154 de la Ley de Contrato de Trabajo, y de obtener la expresa conformidad por parte de los trabajadores conforme lo establecido en el artículo 164 de la precitada Ley.

Que respecto de la contribución convencional fijada en el artículo 69 inciso c), a cargo de las empresas comprendidas en...

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