Disposición 183/2014

Fecha de la disposición:12 de Noviembre de 2014
 
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MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO

Disposición 183/2014Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° 1.394.149/10 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1908 del 16 de octubre de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/3 del Expediente N° 1.394.149/10, obra el acuerdo celebrado el 16 de junio de 2010 por la UNIÓN PERSONAL DE AERONAVEGACIÓN DE ENTES PRIVADOS, por la parte sindical y la empresa SWISSPORT ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 271/75, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que a fojas 2/3 del Expediente N° 1.452.394/11, agregado como fojas 27 al Expediente N° 1.394.149/10, obra el acuerdo celebrado el 5 de mayo de 2011 por la UNIÓN PERSONAL DE AERONAVEGACIÓN DE ENTES PRIVADOS, por la parte sindical y la empresa SWISSPORT ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 271/75, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que según surge de fojas 160/163 los precitados acuerdos fueron homologados, respectivamente, por los artículos 1° y 2° de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1908 del 16 de octubre de 2014, y oportunamente registrados bajo los N° 1519/14 y N° 1520/14, según surge de fojas 166.

Que las condiciones salariales pactadas en los acuerdos precitados tienen vigencia a partir del 1° de marzo de 2010 y del 1° de mayo de 2011, respectivamente.

Que las partes han pactado nuevas condiciones salariales con posterioridad a las vigencias señaladas precedentemente, mediante el acuerdo cuyo promedio de las remuneraciones se fija por el presente acto.

Que al respecto y sin perjuicio de los importes que se fijan por la presente, cabe aclarar que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 2145 del 6 de noviembre de 2014, se fijó el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, con vigencias desde el 1° de abril de 2013 y 1° de julio de 2013, correspondientes al Acuerdo N° 1480/14 homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1847 del 8 de octubre de 2014.

Que dado el tiempo transcurrido entre la fecha de celebración de los acuerdos de marras, producidas el...

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