Disposición 10-E.

Emisor:MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES
Fecha de la disposición:27 de Julio de 2017
 
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MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES

Disposición 10-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 06/06/2017

VISTO el Expediente Nº 1.764.342/17 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 22.250 y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 7/9 luce el Acuerdo concertado entre la UNON OBRERA DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA REPUBLICA ARGENTINA en representación del sector trabajador y la ASOCIACION ARGENTINA DEL HORMIGON ELABORADO por el sector empresario, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06 y de conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que mediante el citado Acuerdo, las partes convinieron un incremento de los salarios básicos vigentes comprendidos en el CCT 445/06, correspondientes a las distintas categorías comprendidas en aquel, a partir del 1° de abril 2017, de acuerdo a demás pautas y detalles allí impuestos.

Que los agentes negociales han ratificado a fojas 33/34 el contenido y firmas insertas en el acuerdo traído examen, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias obrantes en autos a fojas 1/5 y 10/32.

Que el ámbito de aplicación del referido pacto se circunscribe a la estricta correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergentes de su personería gremial.

Que, procede así indicar que se encuentran cumplimentados los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que en tal sentido, se advierte que el acuerdo sujeto análisis se adecua a la normativa laboral vigente y conforme los antecedentes mencionados, corresponde proceder a su homologación.

Qué asimismo, en atención al ámbito de aplicación personal del acuerdo a homologar, es menester dejar expresamente aclarado que no corresponde calcular y fijar base de remuneraciones y tope indemnizatorio, respecto de los convenios de trabajo y acuerdos salariales aplicables a los trabajadores que se desempeñen en la actividad regulada por la Ley N° 22.250.

Que a fojas 35/36, se emitió dictamen previo en los términos de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos N° 19.549 y Decreto N° 1759/72 (t.o. 1991).

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de...

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