No hay más despidos, pero sí más suspensiones y menos incorporaciones

Carlos Tomada, ministro de Trabajo de la Nación: "El mercado de trabajo se ha mantenido estable. No ha habido más despidos que en el 2012 y 2013"ENGAÑOSO"El mercado de trabajo se ha mantenido estable. No ha habido más despidos, por ejemplo, que en el 2012 y 2013", respondió en una entrevista el ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, cuando le preguntaron por la pérdida de puestos de trabajo y suspensiones en ciertos sectores de la economía.Los datos oficiales sobre despidos coinciden con la afirmación del Ministro. Pero omite que el aumento de la tasa de suspensiones ubica a este indicador en su mayor nivel desde la crisis de 2009, y que existe una baja en las nuevas incorporaciones de las empresas.El número de puestos de trabajo en blanco en el sector privado fue, en el segundo trimestre de este año, 0,5% superior al mismo trimestre de 2013, según la última actualización de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) que publicó el Ministerio de Trabajo de la Nación. La encuesta releva mensualmente a más de 2.300 empresas y cubre casi el 70% del empleo registrado."El aumento del 0,5% equivale a unos 60 o 65 mil empleos privados en el año. En ese mismo lapso, la población en edad de trabajar -Población Económicamente Activa (PEA)- crece en 180 mil personas, es decir que no alcanza con el empleo privado para que no crezca el desempleo. De hecho, en los últimos años fue el empleo público el que sostuvo la creación de empleo", explicó a Chequeado Nuria Susmel, economista de la Fundación de Investigaciones Económicas de Latinoamérica (FIEL).En cuanto a la tasa de despidos (es decir, el porcentaje de asalariados despedidos en relación al empleo total) fue en junio de 2014 "igual a la verificada en el mismo período de 2013, e inferior a la observada entre 2008 y 2012", indica el mismo informe. En el segundo trimestre de este año la tasa fue de 0,7%, un 0,1 punto porcentual por debajo de la que se registró en el segundo trimestre de 2012, y apenas 0,2 puntos porcentuales menos que en 2009.Sin embargo, más allá de los despidos, existen otros indicadores que dan cuenta de problemas en el mercado laboral. Uno de ellos es la tasa de suspensiones, que viene en aumento y se ubicó en junio último en casi 7 cada mil trabajadores, el nivel más alto desde septiembre de 2009 (ver datos). El pico de la serie que arranca en 2006 fue julio de 2009, con 9,4 suspendidos por cada mil trabajadores. Estas estadísticas también refieren únicamente a los asalariados del...