Decreto Nro. 709 - RECURSO JERÁRQUICO INTERPUESTO POR DA.VIVIANA MIRIAM PRAVATA CONTRA LA RES. N° 2350/16

• Emisor: MINISTERIO SALUD, DESARROLLO SOCIAL Y DEPORTES
• Fecha de la disposición: 14 de Mayo de 2018

MENDOZA,14 DE MAYO DE 2018

Visto el expediente 2643-D-16-20108 y su acumulado 564-D-16-04186, en el cual Da. VIVIANA MIRIAM PRAVATA interpone Recurso Jerárquico en contra de la Resolución Nº 2350/16 del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes; y

CONSIDERANDO:

Que el recurso es formalmente admisible, en razón de haber sido interpuesto dentro del término legal establecido en la Ley de Procedimiento Administrativo

Que el Decreto-Acuerdo Nº 2701/15, fundamento normativo de la “baja” del Adicional por Mayor Dedicación fue emitido el 28 de diciembre de 2015 en razón del estado de emergencia administrativa, fiscal y financiera de la Provincia;

Que de su precisa y profusa motivación surgen las razones tenidas en miras para su dictado: 1) Necesidad de una urgente reorganización de los recursos humanos y materiales con que cuenta el Estado a fin de ponerlos a disposición de un mejor cumplimiento de los fines superiores a que está destinado; 2) Detección, luego de un primer examen sobre la actual distribución del recurso humano en las distintas áreas de la Administración Central y sus entes autárquicos y descentralizados, de una gran disparidad de criterios en la forma en la que se están asignando funciones y tareas dentro de las distintas jurisdicciones, así como sus correspondientes adicionales e imposibilidad de realizar un diagnóstico certero sobre la situación de revista real de cada agente, ya que los datos que registran las distintas áreas responsables no siempre se condicen con la real prestación que viene desempeñando el agente; 3) Imposibilidad de cualquier política que se intente emprender en materia de organización del empleo público en la Provincia en tal estado de situación; 4) Vigencia de la Ley Nº 8833 que declaró la emergencia administrativa, fiscal y financiera en la Provincia, disponiendo el Poder Ejecutivo de las herramientas necesarias para conjugar dicha situación de emergencia, en aras de la normalización de sus servicios y una creciente mejora en la calidad de sus prestaciones;

Que resulta necesaria la evaluación en cada caso del mantenimiento de la prestación del agente en horario por encima de los que remunera el cargo de planta o la contratación misma, teniendo siempre en cuenta la mejor prestación del servicio a que está llamado el Estado;

Que la situación de todo el personal que al 31 de diciembre de 2015 se encontraba incorporado en el Adicional por Mayor Dedicación quedó regulada en...