Decreto Nro. 322 - EX-2019-828284-GDEMZA-MGTYJ-ACUERDO ESPECÍFICO DE COOPERACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA

Emisor:MINISTERIO GOBIERNO, TRABAJO Y JUSTICIA
Fecha de la disposición:26 de Febrero de 2019
 
ÍNDICE
EXTRACTO GRATUITO

MENDOZA, 26 DE FEBRERO DE 2019

Visto el expediente N° EX-2019-00828284-GDEMZA-MGTYJ, en el cual se tramita la aprobación del ACUERDO ESPECÍFICO DE COOPERACIÓN Y ASISTENCIA TÉNICA Nº 1 ENTRE LA SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO, dependiente de la Secretaría de Gobierno de Modernización de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación y EL MINISTERIO DE GOBIERNO, TRABAJO Y JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE MENDOZA (LA SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA Y MODERNIZACIÓN DEL ESTADO); y

Considerando:

Que entre LA SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO, dependiente de la Secretaría de Gobierno de Modernización de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación, representada por el Secretario de Empleo Público, Ing. Pablo Legorburu, por una parte, y EL MINISTERIO DE GOBIERNO, TRABAJO Y JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE MENDOZA (LA SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA Y MODERNIZACIÓN DEL ESTADO) ad referendum del Sr. Gobernador de la Provincia, representada por el Dr. Ulpiano Suárez, por la otra, acuerdan celebrar el presente Acuerdo Específico de Cooperación y Asistencia Técnica;

Que el presente ACUERDO ESPECÍFICO tiene por objeto la capacitación y transferencia de la metodología de análisis y planificación de dotaciones, por parte de LA SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO a LA SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA Y MODERNIZACIÓN DEL ESTADO.

Que dicha transferencia se realizará a través de tres etapas: Etapa 1, capacitación, transferencia metodológica y preparación del equipo provincial; Etapa 2, acompañamiento, seguimiento y análisis de datos y Etapa 3, aseguramiento de calidad y de cumplimiento del proceso, cuya finalidad es lograr una gestión integral de los recursos humanos en la administración pública provincial;

Que a fin de llevar a cabo dicha asistencia técnica al personal de la Provincia de Mendoza, la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO, por intermedio de la Dirección de Análisis y Planeamiento de Dotaciones, pondrá a disposición un equipo de especialistas que, mediante talleres grupales e individuales, explicarán, expondrán y transferirán la metodología a aplicar al personal que se designe por parte de LA SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN PÚBLICA Y MODERNIZACIÓN DEL ESTADO DE LA PROVINCIA DE MENDOZA;

Que el mismo tendrá una vigencia de DOS (2) años a partir de su celebración, debiendo la rescisión efectuarse por escrito con no menos de sesenta (60) días de anticipación y no otorgará derecho a indemnización alguna;

Que de acuerdo a...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA