Decreto Nro. 1614 - EXPEDIENTE EX-2019-01037378-- GDMZA-MGTYJ

• Emisor: MINISTERIO SALUD, DESARROLLO SOCIAL Y DEPORTES
• Fecha de la disposición: 18 de Julio de 2019

MENDOZA, 18 DE JULIO DE 2019

Visto el expediente EX-2019-01037378-- GDMZA-MGTYJ, en el cual la agente PAOLA STELLA MARIS ROMERO, interpone Recurso de Alzada en contra de la Resolución Nº 37/19 emitida por el Director Ejecutivo del Hospital Central; y

CONSIDERANDO:

Que mediante la mencionada Resolución se dispuso el rechazo del recurso de revocatoria interpuesto en contra de la Resolución Nº 672/18 del Director Ejecutivo del Hospital Central;

Que el recurso es formalmente admisible en razón de haber sido interpuesto en legal tiempo y forma según lo establecido en la Ley de Procedimiento Administrativo;

Que la agente Romero reclama el goce de las Licencias Anuales Reglamentarias que prevé la Ley Nº 5811 correspondientes a los últimos dos años calendarios, previos a que culminara su licencia gremial con goce de haberes, otorgadas por Resolución Nº 28/15 de la Dirección Ejecutiva del Hospital Central;

Que si partimos del presupuesto que la licencia gremial consiste precisamente en la suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo que se verifica sin necesidad de autorización del empleador, cuando las obligaciones derivadas del cargo que el representante desempeña, exige una dedicación exclusiva a su función que resulta de hecho incompatible con el cumplimiento simultaneo de las obligaciones emergentes del contrato de trabajo, no cabe dudas que el reclamo de la agente resulta improcedente;

Que el Art. 62 de la citada norma dispone que “En caso de reserva de empleo para el ejercicio de una representación gremial, el agente podrá percibir su remuneración, dentro de las reglas que determinen los convenios colectivos o acuerdos con los poderes respectivos”. En el caso de marras existe convenio que resulta aplicable, por el cual el Estado Provincial se compromete a abonar los salarios mientras dure la licencia sindical;

Que la recurrente reclama el crédito en días de licencia, no habiendo prestado servicios para el Estado Provincial, por el lapso que duró su mandato y consecuente licencia gremial, no configurándose el presupuesto de hecho, trabajo humano, a partir del cual adquiere sentido funcional la razón higiénico-social de la vacación;

Que la licencia gremial consiste precisamente en la suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo que se verifica sin necesidad de autorización del empleador, cuando las obligaciones derivadas del cargo que el representante desempeña, exige una dedicación exclusiva a...