Decreto Nro. 1337 - EXPEDIENTE Nº EX-2018-04415190--GDEMZA-DGADM#MHYF

EmisorMINISTERIO HACIENDA Y FINANZAS
Fecha de la disposición18 de Junio de 2019

MENDOZA, 18 DE JUNIO DE 2019

Visto el expediente Nº EX-2018-04415190--GDEMZA-DGADM#MHYF; y

CONSIDERANDO:

Que mediante Decreto N° 5 de fecha 2 de enero de 2019, cuya copia obra en el Orden Nº 25 del expediente de referencia, se designó a la Licenciada DANIELA ANDREA FERNÁNDEZ, D.N.I. N° 23.173.960, Clase 1973, en el cargo Clase 071 - Asesora de Gabinete del Ministerio de Hacienda y Finanzas, Código Escalafonario: 01-2-00-04.

Que la Subdirección de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y Finanzas en el Orden Nº 35 del expediente Nº EX-2018-04415190--GDEMZA-DGADM#MHYF, solicita se rectifique el mencionado decreto, fundamentando que en la Planilla Anexa del Decreto Nº 5/19 para la creación del cargo clase 071 se suprimió 1 (UN) Cargo Clase 074, debiendo haberse suprimido la cantidad de 2 (DOS) cargos Clase 074, Código Escalafonario: 01-2-00-07.

Que por las razones expuestas, resulta necesario rectificar el Decreto N° 5/19, en conformidad con lo establecido por el Artículo 78 de la Ley N° 9003.

Por ello, atento lo dictaminado por la Dirección de Asuntos Legales del Ministerio de Hacienda y Finanzas en el Orden Nº 39 del expediente de referencia.

EL

GOBERNADOR DE LA PROVINCIA

D E C R E T A :

ARTÍCULO 1°

Sustitúyase el Artículo 1º y su Planilla Anexa del Decreto N° 5 de fecha 2 de enero de 2019, el que quedará redactado del modo que se indica a continuación:

ARTÍCULO 1º - Modifíquese la Planta de Personal prevista en el Presupuesto General Vigente Año 2019 de la Administración Pública Provincial y transfiéranse en el Carácter, Jurisdicción, Unidad Organizativa, Clasificación Presupuestaria, Ubicación Escalafonaria, Clase y Unidad de Gestión, los cargos que se indican en la Planilla Anexa que...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR