Decreto Nro. 1177 - Expediente Nº EX-2022-04738950-GDEMZA-MGTYJ

• Emisor: MINISTERIO GOBIERNO, TRABAJO Y JUSTICIA
• Fecha de la disposición: 13 de Julio de 2022

MENDOZA, 13 DE JULIO DE 2022

Visto el Expediente Nº EX-2022-04738950-GDEMZA-MGTYJ; y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto Nº 396/2022, se homologaron los acuerdos alcanzados en el ámbito de la negociación colectiva llevada a cabo por los representantes del Poder Ejecutivo y las representaciones sindicales debidamente acreditadas;

Que por Decreto Nº 405/2022 se otorgó el incremento salarial correspondiente a la Subsecretaría de Trabajo y Empleo y al Fondo para la Transformación y el Crecimiento, quienes no pudieron participar de la negociación paritaria salarial en virtud de una manda judicial;

Que mediante Decreto Nº 377/2022, se otorgó el incremento salarial para el personal policial y penitenciario de la Provincia de Mendoza;

Que en el Artículo Nº 10 del Decreto Nº 937/2022, se otorgó el mismo incremento salarial y en los mismos tramos al Adicional Subsecretaría de Trabajo;

Que lo convenido en el mes de marzo de 2022, se homologó por cumplir las condiciones de la legislación vigente en la materia y no afectar disposiciones de orden público;

Que a su vez, los acuerdos paritarios sobre el incremento salarial del mes de marzo de 2022, fueron aceptados por las representaciones gremiales, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente;

Que tanto en los convenios homologados por Decreto Nº 396/2022 como en el incremento otorgado por Decreto Nº 405/2022 y 377/2022, se previó entre otros aspectos, un incremento sobre el Básico del 40% pagadero en siete tramos conforme el siguiente cronograma: 12% a partir del mes de marzo de 2022, 4% a partir del mes de abril de 2022, 4% a partir del mes de junio de 2022, 5% a partir del mes de agosto de 2022, 5% a partir del mes de septiembre de 2022, 5% a partir del mes de octubre de 2022 y 5% a partir del mes de noviembre de 2022;

Que en virtud de la situación macroeconómica del país, el carácter alimentario que tiene el salario y lo solicitado por las representaciones sindicales, resulta razonable y conveniente adelantar el porcentaje acordado u otorgado para el mes de noviembre de 2022 e incorporarlo a partir del mes de julio de 2022 a fin de recomponer el salario de los agentes de la Administración Pública Provincial;

Por ello y lo dictaminado por Asesoría Legal del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia en orden 08,

EL

GOBERNADOR DE LA PROVINCIA

DECRETA:

Artículo 1º

Dispóngase que el...