Decreto Nº 796

• Emisor: Poder Ejecutivo
• Fecha de la disposición: 28 de Junio de 2016

LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS

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BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

AÑO CIII - TOMO DCXX - Nº 152

CORDOBA, (R.A.), VIERNES 5 DE AGOSTO DE 2016

BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

3. Empresas a partir de 81 empleadores en relación de dependencias $

1.000 (pesos mil) por beneciario y por mes.

Los pagos de la asignación estímulo se efectuarán a la cuenta del bene-

ciario que indique la autoridad de aplicación. Así también, dicha autoridad

establecerá la forma, modalidad y lugar donde las empresas participantes

efectuarán el pago del monto que les corresponde, en la Cuenta Corriente

Bancaria habilitada a tal n.

Cuando el beneciario tenga derecho al Programa PROGRESAR imple-

mentado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES),

el monto percibido por tal concepto integrará la asignación estímulo y el

Gobierno de la Provincia de Córdoba aportará la diferencia hasta llegar,

sumado al aporte privado, a los PESOS TRES MIL QUINIENTOS ($ 3.500)

que le corresponden. Igual criterio se seguirá con otras Becas Académicas

que perciba el beneciario.

Artículo 21°.- Cupo de beneciarios y duración de la práctica de en-

trenamiento. Se establece un cupo anual de doce mil (12.000) beneciarios

del Programa. Las convocatorias podrán realizarse en forma anual o en

etapas mensuales, cuando así lo disponga la AUTORIDAD DE APLICA-

CIÓN. La selección en caso de existir mayor cantidad de postulantes que

los factibles de incorporarse como consecuencia del cupo jado, se deni-

rá por sorteo realizado por la Lotería de la Provincia de Córdoba

La práctica de entrenamiento será de 4 horas diarias o 20 horas semana-

les debiendo acordar con la empresa o empleador los horarios para hacer-

las efectivas. Esta práctica deberá preferentemente, tener relación con la

orientación que el beneciario haya recibido en su ámbito escolar o en el

curso de ocio o Formación Profesional.

Los cursos de ocio o formación profesional tendrán como mínimo una

carga horaria de 6 horas reloj semanal de duración.

CAPITULO V

Disposiciones nales

Artículo 22°.- Cantidad de beneciarios que pueden incorporar las

Empresas o Empleadores Privados. Las Empresas o Empleadores Priva-

dos, podrán incorporar:

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beneciarios sobre su planta de personal.

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sonal registrado en relación de dependencia.

El cupo se completa con la suma de postulantes Programa Primer Paso y

Programa Primer Paso – Aprendiz. No se duplica el cupo. Para las Empre-

sas de alcance nacional e internacional, la cantidad de empleados regis-

trados computables, son los que trabajan en la Provincia, no se computan

los que lo hacen en otras Jurisdicciones.

Artículo 23°.- Régimen de licencias. Los beneciarios de todas las

modalidades gozarán de igual régimen de licencias y franquicias horarias

que rijan para los trabajadores del capacitador, y/o empresa o empleador

en donde el beneciario realice la práctica.

Artículo 24°.-Las empresas o empleadores deberán, además de cum-

plir con la normativa de higiene y seguridad, garantizar un ámbito adecua-

do para la práctica de los beneciarios. A su vez los beneciarios deberán

respetar los regímenes disciplinarios y las demás reglas de funcionamiento

de la empresa en la cual desarrollen la práctica.

Artículo 25°.- Ingreso. Los primeros beneciarios de las dos primeras

modalidades comenzarán a realizar las prácticas en ámbitos empresaria-

les durante el mes de setiembre del vigente año.

Artículo 26°.- Normativa supletoria. En los aspectos no expresamen-

te regulados en el presente Decreto será de aplicación la Ley Provincial

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Artículo 27°.- El presente Decreto será refrendado por los señores

Ministro de Gobierno y Fiscal de Estado y rmado por la señora Secretaria

de Equidad y Promoción del Empleo.

Artículo 28°.- PROTOCOLÍCESE, comuníquese, publíquese en el Bo-

letín Ocial y archívese.

FDO: JUAN SCHIARETTI , GOBERNADOR / JUAN CARLOS MASSEI, MINISTRO

DE GOBIERNO / ALEJANDRA VIGO, SECRETARIA DE EQUIDAD Y PROMOCIÓN

DEL EMPLEO / JORGE E. CORDOBA, FISCAL DE ESTADO

Decreto N° 796

Córdoba. 28 de Junio 2016-

VISTO:

El Expediente N° 0427-054608/2016 del registro del Ministerio de De-

sarrollo Social.

Y CONSIDERANDO:

Que por las presentes actuaciones se propicia la creación del “PRO-

GRAMA REDES”, cuyo objeto es el otorgamiento de créditos destinados

a promover el acceso a los servicios públicos, mediante las conexiones

domiciliarias de gas natural, agua potable y cloacas.

Que resulta prioritario para el Estado Provincial el mejoramiento con-

tinuo de la salud, la seguridad y el desarrollo humano a través del acceso

a un hábitat adecuado, a la vivienda digna y a la provisión de servicios

públicos ecientes.

Que los microcréditos se erigen como un instrumento que facilita la

inclusión social y la reducción de la pobreza, sorteando las dicultades que

surgen de la inaccesibilidad al crédito bancario, del que ,muchos sectores

de la población se encuentran excluidos.

Que el derecho a una vivienda digna, a los servicios con ella conexos y

a la tierra necesaria para su asentamiento, además de estar consagrados

en el Art. 14 bis de la Constitución Nacional y más concretamente en los

Art. 58 y 75 de la Constitución Provincial y Arts. 4, 15, 16 y concordantes de

la Ley N° 8835 – Carta del Ciudadano- cuentan con reconocimiento positi-

vo en instrumentos de derechos humanos con jerarquía constitucional.

Que en ese marco del derecho internacional de los Derechos Huma-

nos, los Estados parte se han comprometido a destinar recursos para lo-

grar progresivamente la plena efectividad de los derechos reconocidos en

los pactos suscriptos.