Decreto Nº 425 1º Sección: Legislación – Normativas

• Fecha de Entrada en Vigor: 21 de Febrero de 2017
• Emisor: Poder Ejecutivo

LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS

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BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

AÑO CIII - TOMO DCXVII - Nº 91

CORDOBA, (R.A.), LUNES 9 DE MAYO DE 2016

BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

PODER EJECUTIVO

Decreto N° 425

Córdoba, 19 de abril de 2016

VISTO: La Ley Nº 10.321 de creación del Consejo Provincial de las

Mujeres.

Y CONSIDERANDO:

Que dicho Consejo Provincial, que tiene dependencia directa de este

Poder Ejecutivo, debe constituirse y comenzar a funcionar conforme a sus

competencias, atribuciones y objetivos.

Que a los nes de una mejor y mayor operatividad funcional correspon-

de entonces proceder a la reglamentación de algunos de sus artículos.

Que en ese marco se establecen los parámetros de organización que

resultan necesarios para el cumplimento de sus nes, modos de integra-

ción de sus órganos y demás aspectos que hacen a su funcionamiento

institucional.

Por todo ello, lo dispuesto por el artículo 144 inciso 2º de la Constitu-

ción de la Provincia y en ejercicio de sus atribuciones constitucionales,

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA

DECRETA

Artículo 1º.- APRUÉBASE la Reglamentación de la Ley N° 10321, la

que como Anexo Único, compuesto de cuatro (4) fojas forma parte del pre-

sente Decreto.

Artículo 2º.- El presente Decreto será refrendado por los señores Mi-

nistro de Gobierno y Fiscal de Estado y rmado por la señora Secretaria de

Equidad y Promoción del Empleo.

Artículo 3º.- PROTOCOLÍCESE, comuníquese, publíquese en el Bo-

letín Ocial y archívese.

FDO. JUAN SCHIARETI GOBERNADOR / JUAN CARLOS MASSEI MINISTRO DE

GOBIERNO / JORGE EDUARDO CÓRDOBA FISCAL DE ESTADO / ALEJANDRA

VIGO SECRETARIA DE EQUIDAD Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

ANEXO ÚNICO

REGLAMENTACIÓN CONSEJO PROVINCIAL DE LAS MUJERES

LEY Nº 10321

Artículo 1º.- El Consejo Provincial de las Mujeres tiene sede en la ciudad

de Córdoba, sin perjuicio de constituirse en cualquier lugar del territorio

provincial a los nes del cumplimiento de sus funciones.

Artículo 2º.- Compete al Consejo Provincial de las Mujeres, analizar y ela-

borar estudios, informes y propuestas para hacer efectivo el principio de

igualdad de las mujeres y su desarrollo integral en cuanto a sus inquie-

tudes y proyectos, en todos los ámbitos de la vida política, económica,

cultural, educativa y social de la Provincia de Córdoba.

Artículo 3º.- La Presidenta del Consejo Provincial de las Mujeres tiene las

siguientes funciones:

a) Ejercer la representación del Consejo ante toda clase de autoridades

y organismos en todos los temas referidos a materia de su competencia;

b) Ejecutar el presupuesto que anualmente se le asigne a través de la ley

respectiva;

c) Proponer la designación del personal del Consejo Provincial de las Mu-

jeres, de conformidad a la normativa vigente;

d) Contratar asistencia técnica y profesional vinculada a la especicidad de

las distintas problemáticas que debe abordar el Consejo y el Foro Provin-

cial de Planicación de Políticas de Género, con los alcances y limitaciones

establecidos por la legislación vigente;

e) Celebrar los convenios con organismos, públicos y privados, nacionales

e internacionales –que la ley vigente le autoriza-, para el mejor desempeño

del Consejo y el cumplimiento de su objeto;

f) Impulsar y coordinar las funciones del Consejo;

g) Convocar y dirigir las reuniones del Foro Provincial de Planicación de

Políticas de Género;

h) Elaborar el orden del día de cada reunión del Foro Provincial de Plani-

cación de Políticas de Género;

i) Constituir las comisiones permanentes y temporales a que hace referen-

cia el artículo 4º inciso ñ) de la Ley N° 10.321, jando la temática y alcance

de tratamiento que abordarán las comisiones temporales.

j) Constituir Comisiones Especiales determinando su función y objetivos;

k) Designar a la representante de la Presidencia del Consejo Provincial de

las Mujeres en cada una de las comisiones permanentes o con un plazo

determinado a que hace referencia el inciso precedente;

l) Dictar el reglamento interno que jará las pautas de funcionamiento de

las comisiones y del Foro Provincial de Planicación de Políticas de Gé-

nero;

m) Elevar y trasladar a los órganos competentes, todos los acuerdos y

propuestas que se adopten en el seno del Foro Provincial de Planicación

de Políticas de Género;

n) Realizar toda otra actividad que fuere menester para dar cumplimiento

con el objeto de la Ley N° 10.321.

Artículo 4º.-

Incisos a), b), e) y o) A los efectos de la aplicación de estos incisos debe

atenerse a lo dispuesto en el artículo 2º de la Convención Interamericana

para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, conforme

la cual la violencia contra las mujeres incluye, junto con la física y la psico-

lógica, a la violencia sexual y económica, y se reere tanto a las acciones

o conductas que tengan lugar dentro de la familia, como a las que se pro-

duzcan en lugares de trabajo, instituciones educativas, establecimientos

de salud o en otros espacios, tanto del ámbito público como del privado;

Inciso c) Para el cumplimiento de sus funciones, el Consejo Provincial de

la Mujeres puede solicitar a organismos públicos o privados la información

necesaria sobre los temas sometidos a su análisis, requerir de funcionarios

de la Administración General que expongan por sí o por medio de quienes

ellos designen, sobre temas especícos sometidos a su análisis y promo-

ver, organizar y realizar las actividades, reuniones, estudios o publicacio-

nes que estime conveniente para el logro de sus objetivos;

Inciso d) El Consejo articula con las distintas áreas que tienen los organis-

mos del Estado Provincial, Municipal y Comunal, la asistencia y contención

a las víctimas de violencia de género;

Inciso f) Sin reglamentar.

Inciso g) Para preservar la vigencia de los derechos de la mujer y de la

familia, en el marco de los derechos humanos el Consejo Provincial de las

Mujeres contribuye y procura la promoción y difusión de programas que

estén relacionados con mujeres y familias en riesgo habitacional; opciones

laborales para la mujer y su grupo familiar; prevención de la violencia do-

méstica; micro emprendimientos; políticas de protección integral, preven-

ción y promoción del desarrollo de la mujer y su grupo familiar; promoción

y desarrollo de la comunidad familiar; protección y asistencia de la madre

sola para el normal desarrollo del embarazo, parto y puerperio; asistencia a