Decreto Nº 1.289
Emisor | Mrio Trabajo Jus. y Gob. |
Fecha de la disposición | 27 de Julio de 2012 |
DECRETO Nº 1.289
Mendoza, 27 de julio de 2012
Visto la necesidad de realizar la reestructuración orgánica funcional de la Dirección General de Escuelas (Expediente N° 2774-P-12-02369); y
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo a las políticas educativas de la Dirección General de Escuelas 2012 2015, resulta necesario adecuar y redefinir la estructura vigente.
Que mediante el Artículo 6° del Decreto-Acuerdo N° 3634/11 se autorizó a los Señores Ministros y Secretarios del Poder Ejecutivo a modificar las estructuras orgánicas vigentes mediante decreto simple.
Que, por tal motivo, es imprescindible diseñar estrategias de planeamiento, gestión y administración en un marco de funciones de coordinación y articulación de recursos humanos, financieros y tecnológicos a fin de lograr su mejor aplicación, tanto en la gestión pedagógica, en la planificación educativa, como en la gestión administrativa del sistema educativo provincial.
Que es necesario generar las condiciones para desarrollar estrategias de gestión educativa que integren las políticas nacionales, provinciales y municipales para enfrentar los desafíos de la educación obligatoria en sus diferentes ámbitos, niveles y modalidades.
Que las adecuaciones en la estructura organizativa son compatibles con lo establecido por la Ley de Educación de la Provincia Nº 6970, en su Título VI (del Gobierno y Administración de la Educación).
Por ello,
EL GOBERNADOR
DE LA PROVINCIA
DECRETA:
Incorpórense, en la Resolución N° 936-H de fecha 29 de setiembre de 2006 y sus modificaciones, las denominaciones correspondientes a los cargos de "Director General de Administración de Dirección General de Escuelas", "Jefe de Gabinete de la Dirección General de Escuelas", "Coordinador Ejecutivo de la Unidad Coordinadora de Programas y Proyectos de la Dirección General de Escuelas", "Asesor de Gabinete de Dirección General de Escuelas", dentro del Régimen Salarial 01, Autoridades Superiores y Cargos de Mayor Jerarquía, en las Clases que se indican en el Anexo I de este decreto.
Modifíquese la Planta de Personal, prevista en el Presupuesto General Año 2012, Ley N° 8399, de la forma que se indica en el Anexo II, que forma parte integrante del presente decreto.
Establézcanse las funciones básicas de las Direcciones contenidas en el Anexo III, que forma parte integrante de este decreto, sin constituir una enumeración taxativa.
Apruébese la nueva estructura organizativa de la Dirección General de Escuelas conforme lo establecido en el Anexo IV que forma parte integrante del presente decreto.
Facúltese a la Directora General de Escuelas para establecer mediante resolución, la estructura orgánica funcional de cada una de las áreas a partir de nivel de Subdirección.
El presente decreto tendrá vigencia a partir del primer día del mes siguiente de la fecha de su dictado.
Notifíquese el presente decreto a la Contaduría General de la Provincia para su registración, previa intervención de la Dirección General de Finanzas.
Comuníquese, publíquese, dése al Registro Oficial y archívese.
FRANCISCO HUMBERTO PEREZ
Felix Rodolfo Gonzalez
CODIGOS DE ESTRUCTURA, FUNCIONES
Y CLASES ESCALAFONARIAS - Decreto Nº 1289
01
Autoridades Superiores y Cargos
de Mayor Jerarquía
2
00
00
Cargos de Mayor Jerarquía
11
Director General de Administración de Dirección
General de Escuelas
78
09
Jefe de Gabinete de Dirección General
de Escuelas
Asesor de Gabinete de Dirección General
de Escuelas
76
08
Asesor de Gabinete de Dirección General
de Escuelas
Coordinador Ejecutivo de la Unidad Coordi-
nadora de Programas y Proyectos (UCPP) de
Dirección General de Escuelas
75
06
Asesor de Gabinete de Dirección General
de Escuelas
73
05
Asesor de Gabinete de Dirección General
de Escuelas
72
Sandez, Livia
27-16636918-0
2
14
01
01
1
00
05
080
1
E96001
E03251
Sebsec. de Planeam.
2
14
01
01
1
00
05
080
1
E96001
E03251
Subsec. de Planeam.
Cristina
de la Calidad
y Evaluac. de la
Educativa
Calidad Educativa
Beltrán, Magdalena
27-06262529-0
2
14
01
01
2
00
11
078
1
E96001
E03251
Directora Gral. de
2
14
01
01
2
00
11
078
1
E96001
E03251
Directora Gral. de
Patricia
Administ., Tecnología
Administración
y Recursos Humanos
Cabrera, Norma
27-12833866-2
2
14
03
01
2
00
08
075
1
E96013
E01202
Directora de
2
14
03
01
2
00
08
075
1
E96013
E01202
Directora de
Beatriz
Educación Media
Educ. Secundaria
Sfeir, María
27-11964661-3
2
14
01
01
2
00
08
075
1
E96001
E03251
Directora de Apoyo
2
14
01
01
2
00
08
075
1
E96001
E03251
Directora de Orient.
Rosa Carolina
Psicopedagógico
y Apoyo Interdiscipl.
y Comunitario
a las Trayectorias
Escolares
Balada, Mónica
27-14654579-9
2
14
01
01
2
00
08
075
1
E96001
E03251
Directora de Curríc.,
2
14
01
01
2
00
08
075
1
E96001
E03251
Direct. de Planif. de
Ester
Formac. Docente
la Calidad
Contin. y Proyectos
Educativa
Innovadores
Ink, Sergio
20-18222567-4
2
14
02
01
2
00
08
075
1
E96008
E01036
Director de Educ.
2
14
02
01
2
00
08
075
1
E96008
E01036
Director de Educ. de
Rodolfo
de Gestión Social
Gest. Soc. y Coop.
Pagano, Federica
27-24705591-1
2
14
01
01
2
00
08
075
1
E96001
E03251
Asesor de Gabinete
2
14
01
01
2
00
08
075
1
E96001
E03251
Coord. Ejec. de la
Heliana
Unidad Coord. de
Programas y Proy.
MISIONES Y FUNCIONES
DIRECTOR GENERAL
DE ESCUELAS
JEFATURA DE GABINETE
Misión:
Coordinar las actividades entre las dependencias de la Dirección General de Escuelas.
Funciones:
-
Entender en la organización y convocatoria de las reuniones y acuerdos de gabinete de la Dirección General de Escuelas, coordinando los asuntos a tratar y estableciendo una metodología común de presentación de informes y comunicaciones.
-
Relevar los objetivos y las metas fijados por cada dirección de línea a fin de que respondan a la planificación ordenada.
-
Coordinar mediante seguimiento la labor de las áreas administrativas y pedagógicas de la Dirección General de Escuelas, en función de los objetivos y las metas fijados por el Gobierno Escolar.
-
Promover acciones tendientes a la simplificación, transparencia y mejoramiento de la gestión.
-
Coordinar la comunicación intergabinete, procurando un diálogo institucional fluido para el fortalecimiento de dichas relaciones, en pos del logro de las políticas educativas.
-
Promover el establecimiento de vínculos interministeriales necesarios para el cumplimiento de las políticas educativas de forma integral.
-
Articular acciones con el poder legislativo asesorando e informando en materia de las políticas de la Dirección General de Escuelas.
-
Establecer vínculos con los municipios y organizaciones de la sociedad para el trabajo conjunto en las políticas educativas provinciales.
-
Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto, en forma conjunta con los demás integrantes del Gabinete y remitirlo al Director General de Escuelas.
-
Otras que se le asignare por parte del Director General.
SUBSECRETARÍA
DE PLANEAMIENTO
Y EVALUACIÓN DE LA CALIDAD
EDUCATIVA
Misión
Planificar estratégicamente la política pública educativa de la provincia de Mendoza combinando elementos técnicos, políticos y participativos. Elaborar diagnósticos que asuman la complejidad del sistema educativo. Coordinar procesos de diseño, relevamiento, análisis y difusión de información integral del Sistema Educativo Provincial. Desarrollar estrategias de programación y evaluación de la educación que garanticen la igualdad de oportunidades, una escuela con calidad institucional y pedagógica y un gobierno educativo abierto a las distintas voces y demandas y que propicia espacios genuinos de participación para todos los actores.
Funciones:
-
Relevar las necesidades de infraestructura escolar y planificar la expansión y cobertura educativa en el marco de las líneas de la política educativa.
-
Diseñar políticas y coordinar procesos de investigación, información y evaluación continua y periódica del Sistema Educativo mendocino para la toma de decisiones tendientes a la mejora de la calidad de la educación, garantizando las trayectorias escolares.
-
Construir Indicadores y metas que integren en el tiempo la política educativa a mediano y largo plazo.
-
Actualizar los diseños curriculares, profundizar formatos institucionales, adecuar marcos normativos y generar condiciones para el Desarrollo Profesional Docente a fin de garantizar el cumplimiento de las metas de la calidad educativa.
-
Fortalecer los procesos de evaluación integral del sistema educativo provincial, de las políticas, de las escuelas y del aula para mejorar la calidad de la educación.
-
Generar políticas de inclusión digital que promuevan la innovación y el mejoramiento de la gestión, de las instituciones escolares y del aula en pos de sujetos de la educación activos en la construcción de conocimientos.
-
Fortalecer los procesos de formación continua y desarrollo profesional de los docentes que se apoyen en investigaciones, en la revisión de las prácticas educativas y en el intercambio de buenas experiencias de articulación con las escuelas.
-
Desarrollar estrategias interdisciplinarias e interinstitucionales de apoyo y orientación escolar destinada a atender la diversidad y garantizar la inclusión plena en base a una construcción colectiva de la calidad.
Dirección de Programación
de la Expansión y Cobertura
del Sistema Educativo
Funciones:
-
Consolidar la información recopilada de diversas fuentes sobre las condiciones de cobertura y expansión de todos los niveles y modalidades del Sistema Educativo Provincial.
-
Construir sistemas integrados de información (demográfica, de condiciones socioeconómica y más indicadores relacionados) según datos del último censo nacional y de mapas georreferenciados sobre las distintas...
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