Decreto n° 26
| Emisor | Ministerio de Gobierno |
| Fecha de la disposición | 12 de Enero de 0005 |
DECRETO N° 26
Mendoza, 10 de enero de 2005
Visto el expediente N° 148-S-05-00951 y las disposiciones de la Ley N° 24.185, los Decretos Nros. 955/04, 202/01 y 778/99, y
CONSIDERANDO:
Que en dichas actuaciones las partes de la negociación colectiva del Sector Salud, solicitan la homologación del acuerdo alcanzado con fecha 27 de diciembre de 2004;
Que la citada homologación, resulta procedente con relación a aquellas cláusulas o puntos del, acuerdo que así lo requieran, a fin de que adquieran las características de fuerza normativa, efecto erga omnes y plazo de vigencia;
Que aquellos otros puntos que tienen por objeto aspectos atinentes a procedimientos, plazos o materia de negociación, tienen plena vigencia entre las partes, pero no requieren homologación por carecer de los requisitos antes descriptos;
Que en este sentido y conforme lo dictaminado por Asesoría de Gabinete del Ministerio de Gobierno, se considera que los puntos primero, cuarto y sexto del Acuerdo deben ser homologados, por cumplir las condiciones de la legislación vigente en la materia y no afectar disposiciones de orden público.
Por ello,
EL VICEGOBERNADOR DE LA PROVINCIA EN EJERCICIO DEL PODER EJECUTIVO
DECRETA:
Homológuense los puntos Primero, Cuarto y Sexto del Acta Acuerdo de fecha 27 de diciembre de 2004, suscripta por los miembros de la Comisión Negociadora del Sector Salud, que en fotocopia y como Anexo forma parte del presente Decreto.
Este decreto, en cuanto homologa el Punto Primero del Acta Acuerdo citada precedentemente, se dicta ad referéndum de la Honorable Legislatura Provincial.
El presente decreto será refrendado por los señores Ministros de Gobierno y de Hacienda.
Comuníquese, publíquese, dése al Registro Oficial y archívese.
JUAN CARLOS JALIFF
Alfredo Cornejo
Alejandro Gallego
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REF. EXP. 884/04 ACUM AL 985/04
personal, profesional y no profesional. Para ello se conformará una subcomisión paritaria de profesionales y no profesionales que tendrá como plazo el 29 de abril de 2005, para presentar el estudio definitivo. B)- Buscar las soluciones para todo el resto del personal temporario que por razones legales no haya sido posible su pase a planta permanente de acuerdo al punto 5. C) - Tratar el otorgamiento de días por enfermedad y por año no afectado al presentismo, reglamentando en conjunto entre las partes lo referente a las...
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