Decreto Nº 2.103/2015

EmisorMunicipalidad de Malargue
Fecha de la disposición13 de Noviembre de 2015

DECRETO Nº 2.103/2015

Visto: En virtud de la elevación que ha realizado la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social, delegación Malargüe, del Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.), suscripto entre la Municipalidad de Malargüe y la Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.), Seccional Malargüe, y;

CONSIDERANDO:

Que en razón de lo dispuesto en el artículo 105, inciso 8º de la Ley Nº 1.709, la superintendencia y organización de los empleados municipales corresponden al Departamento Ejecutivo;

Que la Asociación de Trabajadores del Estado es la única entidad gremial, que en el departamento de Malargüe, tiene la representación de la mayoría de los empleados municipales;

Que fue la Asociación Trabajadores del Estado, Seccional Malargüe, quien por medio de su Secretario General

elaboró con la Municipalidad de Malargüe las cláusulas y condiciones del Convenio Colectivo de Trabajo;

Que mediante Decreto Nº 1279/2014, se instruyó al Secretario de Desarrollo Económico, Contador Sebastián Sáenz, a fin de que negocie y acuerde con la Asociación de Trabajadores del Estado, las condiciones de lo que podría ser el Convenio Colectivo de Trabajo que regule la relación laboral de los empleados de la Municipalidad de Malargüe;

Que en razón de dicha delegación, el Secretario de Desarrollo Económico, conjuntamente con la Asociación de Trabajadores del Estado, han mantenido a lo largo de más de un año, arduas y numerosas negociones, a fin de plasmar un Convenio Colectivo de Trabajo que refleje condiciones de Empleo de los trabajadores estatales Municipales;

Que ambas partes han efectuado diferentes propuestas, logrando al fin dictar un Convenio Colectivo de Trabajo, el cual regule las condiciones de trabajo y las relaciones de los empleados de la Municipalidad de Malargüe, siempre que estos presten servicios en relación de dependencia;

Que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), mediante el Convenio Nº 154, fomenta y promueve las negociaciones colectivas;

Que dicho Convenio fue ratificado por la Nación Argentina mediante ley Nº 23.544;

Que a su vez, la ley nacional N° 24.185 ha establecido las mo-dalidades particulares para realizar las negociaciones colectivas para la Administración Pública en la Argentina, invitando en su artículo 2° a las Provincias a adherir a la misma,

norma esta que fue ratificada por la ley Nº 6.656 de la provincia de Mendoza;

Que la provincia de Mendoza, ya ha hecho uso de dicha legislación y celebrado distintos Convenios Colectivos de Trabajo, los cuales han sido homologados por el Sr. Gobernador;

Que la Asociación de Trabajadores del Estado, a fin de legitimar su representación, formalizó un plebiscito informando al Personal Municipal el contenido del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo elaborado por las partes, en donde más del noventa por ciento (90%), de los empleados que votaron, estuvieron de acuerdo con el proyecto sugerido;

Que la ley 24.185 y su reglamentación, faculta al Departamento Ejecutivo para proceder a la instrumentación del Convenio Colectivo, mediante el acto administrativo correspondiente;

Que a fin de que adquiera las características de fuerza normativa, efecto erga omnes e inicio del plazo de vigencia, es necesario homologar el presente Convenio Colectivo de Trabajo y publicarlo en el Boletín Oficial;

Que a fin de respetar las disposiciones de la ley 7.314

(ley de respon-sabilidad fiscal) la vigencia del artículo 31, del Convenio Colectivo de Trabajo deberá efectivizarse a partir del día 1 de Enero de 2.016;

Que corresponde remitir las presentes actuaciones al Honorable Concejo Deliberante de Malargüe, para su refrenda no vinculante, e invitar a dicho Cuerpo Legislativo a adherir al presente Convenio Colectivo de Trabajo, respecto del personal Municipal a su cargo y dependiente de Presidencia del Honorable Concejo Deliberante (art. 71 inc. 1° ley 1.079);

Que corresponde dictar la pieza legal administrativa pertinente.

Por ello y en uso de las atribuciones que le son propias

EL INTENDENTE

DE LA Municipalidad

DE MALARGUE

DECRETA:

Artículo 1º

Homologar el Convenio Colectivo de Trabajo, celebrado el día 1 de octubre de 2015 entre la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Malargüe y la Municipalidad de Malargüe, firmado el día 6 de noviembre de 2015, ante la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social.

Artículo 2º

Establecer que las disposiciones establecidas en el artículo 31 del Convenio Colectivo de Trabajo, serán efectivizadas.

a partir del día 1 de enero de 2.016 a fin de respetar las disposiciones contempladas en la Ley Nº 7.314.-

Artículo 3º

Invitar al Honorable Concejo Deliberante de Malargüe, a que adhiera al presente Convenio Colectivo de trabajo, haciéndolo extensivo a todo su personal estable.-.

Artículo 4º

Inscribir el Convenio Colectivo de Trabajo en el Ministerio de Trabajo.

Artículo 5º

Tomen conocimiento, la Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.), Seccional Malargüe, Dirección de Recursos Humanos y Asesoría Letrada, a los fines pertinentes.-.

Artículo 6º

Publíquese en Boletín Oficial, remítase ad referéndum al Honorable Concejo Deliberante y oportunamente archívese.

Malargüe, Mendoza, 13 de noviembre de 2015.

Juan Antonio Agulles

Intendente

Claudia Martinez

Sec. Desarrollo Hmno. y Social

________

Convenio COLECTIVO

DE TRABAJO

Municipalidad DE MALARGÜE

Artículo 1

Partes intervinientes: En la Ciudad Malargüe, provincia de Mendoza, República Argentina, a los 1 días del mes de octubre de 2015, se celebra el presente Convenio Colectivo de Trabajo (en adelante el Convenio), en el marco de lo dispuesto por la legislación vigente.

Son partes Intervinientes y signatarias del presente Convenio, la Municipalidad de Malargüe (en adelante la Municipalidad), representada en este acto por el Intendente Municipal, Cdor. Juan Antonio Agulles, cuya firma refrenda el Secretario de Desarrollo Económico, Cdor. Darío Sebastián Sáenz, constituyendo domicilio en Fray Inalicán Este Nº 94, Ciudad de Malargüe, provincia de Mendoza, por una parte, y por la otra, la Asociación de Trabajadores del Estado, Personería Gremial Nº 2, (en adelante ATE), representado por el Señor Secretario General de ATE -Seccional Malargüe-, Dr. Rubén Anibal Domínguez Portabella y el Secretario General Adjunto -Seccional Malargüe-, Sr. Benito Oscar Martinez, constituyendo domicilio en Avenida Rufino Ortega Nº. 1025, Ciudad de Malargüe, Provincia de Mendoza.-

La Municipalidad

y el

Sindicato

se denominarán en conjunto las "Partes".-

Artículo 2

Vigencia: El presente Convenio Colectivo de Trabajo regirá durante dos años a contar desde su publicación en el Boletín Oficial de la Decreto que lo homologue, las partes podrán propiciar la renovación total o parcial del presente Convenio en cualquier momento, ante el solo pedido de una de las partes. Vencido el plazo previsto, de no obtenerse un nuevo acuerdo este Convenio continuará en vigencia.-.

Artículo 3

Ámbito de Aplicación Territorial: Este Convenio es de aplicación a todas las dependencias de la Municipalidad de Malargüe en el territorio de la provincia, en actividades que la misma desarrolle y las que en el futuro pudieran incorporarse.-.

Artículo 4

Ámbito de Aplicación Personal: Queda comprendido en las cláusulas del presente Convenio todo el personal que preste servicios en relación de dependencia en la Municipalidad de Malargüe, excluido el personal con cargos.

políticos.-

Artículo 5

Principios Generales:

a.-)

Las Partes declaran que la finalidad de la celebración del presente Convenio es la promoción del desarrollo de relaciones laborales en un marco de armonía, confianza y cooperación mutua, en el entendimiento que solo el esfuerzo conjunto de todos los involucrados permitirá alcanzar con éxito las metas que se proponen.-

b.-)

Derechos Constitucionales: Se encuentran Incorporados a este Convenio todos los derechos que la Constitución Nacional, Provincial y los Pactos Internacionales de valor supra legal vigentes acuerdan a los trabajadores en general. Tales derechos son plenamente operativos y además, constituyen pautas de interpretación de todas las cláusulas de este Convenio. En casos de dudas sobre la interpretación o alcance de las normas o en la apreciación de la prueba, siempre se resolverá en el sentido más favorable al trabajador.-

c.-)

De acuerdo a la Recomendación 129 de la OIT, las partes convienen la difusión y el intercambio rápido de información completa y objetiva respecto de los diferentes aspectos de los organismos y de las condiciones sociales, salariales y laborales de los trabajadores, de manera que se puedan adoptar medidas efectivas. Las partes se comprometen intercambiar la información necesaria a los fines de las cuestiones en debate para entablar discusiones fundadas y obtener un acuerdo. La Municipalidad tendrá en cuenta las sugerencias que la parte sindical efectúe en relación con el personal en oportunidad de elaborar el Plan Presupuestario Anual.-

Artículo 6

Fines compartidos: Constituye objeto esencial en el accionar de las partes realizar las acciones tendientes a brindar el más eficaz servicio que a la actividad municipal corresponde. Convienen organizar las actividades de acuerdo a las nuevas tecnologías, técnicas y equipamientos, que permitan hacer más productivas las tareas y funciones del personal, utilizando la capacitación, los conocimientos y las habilidades de cada uno y del conjunto de los trabajadores, los que a su vez tendrán garantizada la...

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