Decreto Municipal Nro. 1558 - MODIFICACION DE ORDENANZA Nº 51
| Emisor | Municipalidad de Santa Rosa |
| Fecha de la disposición | 29 de Diciembre de 2020 |
Santa Rosa, Mza., 29 de Diciembre de 2.020
Visto el Expediente Administrativo Municipal 6.636/2.020, S/ Modificación de la Ordenanza Nº51, Presupuesto 2.021, iniciado por la Asesora de Procesos Internos, respecto a errores de tipeo y aritméticos en el Art.8 inc. e, Art. 9 y Anexo III del Capítulo II; y:
CONSIDERANDO:
Que a fs.1, desde la oficina de Procesos Internos se solicita se modifique el Art. 8 inc. e y Art. 9 y anexo III, del Capítulo II, se adjunta proyecto de modificación. –
Que Asesoría Letrado sugiere que advirtiéndose errores de tipeo y aritméticos conforme establece el Art. 78 de la Ley 3.009, “En cualquier momento podrán rectificarse siempre que la enmienda no altere lo sustancial del acto” por lo que el acto puede subsanarse, rectificarse el Art. 8 inc. e, Art. 9 y Anexo III, Capítulo II de la Ordenanza 51, Presupuesto año 2.021, promulgada y publicada
La enmienda, tiene efectos retroactivos, considerándose el acto administrativo como si siempre hubiera carecido de vicios .En cualquier tiempo pueden subsanarse los errores materiales, siempre que la enmienda no altere lo sustancial del acto,conforme a el art. 78 de la Ley 9003.-
Atento a ello y en uso de las Atribuciones Conferidas:
LA INTENDENTA MUNICIPAL
D E C R E T A:
ARTÍCULO Nº 1.- SUBSANESE el Art. 8 inc. E, y Art. 9 y Anexo III, perteneciente al Capítulo II, de la Ordenanza Nº51, “Presupuesto año 2.021” que quedará redactado: CAPITULO II
PLANTA DE PERSONAL.
e) Planta de personal:
Fíjese en cargos UN MIL DOSCIENTOS TREINTA Y OCHO (1.238) LA PLANTA DE PERSONAL PERMANENTE Y PERSONAL TEMPORARIO del Departamento Ejecutivo y del Honorable Concejo Deliberante, y DOSCIENTOS NOVENTA Y CINCO (295) horas cátedras, según el Cuadro General de cargos, planillas anexas de Planta de Personal y normativa establecida.
| PERSONAL | TOTAL | DTO. EJECUTIVO | HCD |
| NIVEL SUPERIOR | 120 | 92 | 28 |
| CARGOS PERMANENTES | 905 | 845 | 60 |
| CARGOS TEMPORARIOS | 213 | 201 | 12 |
| TOTAL | 1238 | 1138 | 100 |
| HORAS CÁTEDRAS: | 295 |
Remuneraciones y régimen de licencia de las Autoridades Superiores del Departamento Ejecutivo y del H.C.D, y personal permanente y temporario, comprendido en el estatuto escalafón municipal Ley N° 5.892.
1) Las remuneraciones de las autoridades fuera de escala del Departamento Ejecutivo y del Honorable Concejo Deliberante, son las estipuladas en porcentaje de lo determinado según la legislación vigente que le correspondiere al el Sr. Gobernador de la Provincia y la Sra. Intendenta Municipal respectivamente, según se detalla a continuación.
| AUTORIDADES SUPERIORES Y PERSONAL EXTRAESCALAFONARIO DEP. EJECUTIVO | Clase | Haberes En Porcentajes | |||
| Intendente Municipal | 55,00% | Del Gobernador | |||
| Secretario de Gobierno y Administración | 64 | 71,00% | Del Intendente | ||
| Juez Vial | 63 | 69,00% | Del Intendente | ||
| Subsecretaria de Hacienda y Finanzas | 60 | 67,00% | Del Intendente | ||
| Asesor Letrado | 60 | 67,00% | Del Intendente | ||
| Contador General | 52 | 66,00% | Del Intendente | ||
| Tesorero Municipal | 52 | 66,00% | Del Intendente | ||
| Secretario del Juzgado | 51 | 57,00% | Del Intendente | ||
| Secretaría Privada de Intendencia | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Asesor de Gobierno | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Obras Públicas, Privadas y Servicios. | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Servicios Públicos | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Desarrollo Social y Humano | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Salud y Medio Ambiente | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Compras y Suministros | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Deportes | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Educación | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Des, Económico, Producción y Ganadería | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Recursos Humanos | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Comunicación y Prensa | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Director de Cultura, Turismo y Patrimonio Cultural | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Delegado 12 de octubre | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Delegado El Marcado | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Delegado Las Catitas | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Delegado La Dormida | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Delegado Villa Cabecera | 50 | 55,00% | Del Intendente | ||
| Coord.Gral. de Modernización e Innovación en Procesos de Gestión | 49 | 47,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador Gral de Desarrollo Humano | 49 | 47,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador Gral. de Seguridad Ciudadana | 49 | 47,00% | Del Intendente | ||
| Asesor de Procesos Internos | 49 | 47,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador de Despacho y Secretaría General | 48 | 43,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador Departamento de Movilidad y Taller | 48 | 43,00% | Del Intendente | ||
| Asesor de Gabinete | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Protocolo | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Obras Públicas y Privadas | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Vivienda | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Empleo | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Economía Social | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Género, Diversidad y Familia | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Educación | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Ganadería | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Agroindustria | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Parque Industrial | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Prensa | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Servicio Electrotécnica | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División Relaciones con la Comunidad | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coord, División de Abordaje Territorial e Integración Social | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Defensa Civil | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Zoonosis | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Inspección y Control | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Servicios Públicos 12 de octubre | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Servicios Públicos El Marcado | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Servicios Públicos Las Catitas | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Servicios Públicos La Dormida | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Servicios Públicos Villa Cabecera | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador División de Parques y Espacios Verdes | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador de FM Municipal | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| CoordinadorLicencia de Conducir | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Coordinador de Asuntos Agrarios | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Abogados | 40 | 39,00% | Del Intendente | ||
| Asesor de Gabinete | 32 | 35,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador Sección de Obras Públicas y Privadas | 32 | 35,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Discapacidad | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Juventud | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Jardines Maternales | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Capacitaciones y Feria de Ciencias | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Cultura | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Turismo | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de CIC 12 de octubre | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de CIC Las Catitas | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de CIC La Dormida | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Medio Ambiente | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Deportes | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Culto | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Centros de Salud y Posta Sanitarias | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Atención Primaria | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Asuntos Sanitarios | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Clubes Deportivos | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Cuerpo Municipal de Tránsito | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Eventos | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Subcoordinador de Taller | 30 | 30,00% | Del Intendente | ||
| Reina Departamental | 19 | 12,00% | Del Intendente | ||
| Virreina Departamental | |||||
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