Decreto 1240/2014

Fecha de la disposición30 de Julio de 2014



SINDICATURA GENERAL DE LA NACION

Decreto 1240/2014

Designaciones.

Bs. As., 30/7/2014

VISTO el Expediente Nº 953/2013 SG-CDMEyS en DOS (2) cuerpos, los Expedientes Nº 2862/2013 SG-CDMEyS y Nº 2864/2013 SG-CDMEyS que lo acompañan, todos ellos del registro de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION, organismo descentralizado actuante en la órbita de la PRESIDENCIA DE LA NACION, las Leyes Nº 25.164 y Nº 26.895, los Decretos Nº 491 de fecha 12 de marzo de 2002, Nº 601 de fecha 11 de abril de 2002, Nº 214 de fecha 27 de febrero de 2006, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION homologado por el Decreto Nº 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, la Decisión Administrativa Nº 1.214 de fecha 11 de noviembre de 2011, la Resolución Conjunta Nº 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION y Nº 97 de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de fecha 28 de octubre de 2009, la Resolución Nº 215 de fecha 28 de diciembre de 2012, la Resolución Nº 51 de fecha 14 de mayo de 2013, las Resoluciones Nº 199 y Nº 204 de fecha 30 de diciembre de 2013, todas ellas de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto Nº 491 de fecha 12 de marzo de 2002 se estableció, entre otros aspectos, que toda designación de personal en el ámbito de la Administración Pública, centralizada y descentralizada en cargos de planta permanente y no permanente será efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la jurisdicción o entidad correspondiente.

Que por la Decisión Administrativa Nº 1.214 de fecha 11 de noviembre de 2011 se exceptúa a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION, organismo descentralizado actuante en la órbita de la PRESIDENCIA DE LA NACION, de lo dispuesto en el Artículo 7° de la Ley Nº 26.546, prorrogada en los términos del Decreto Nº 2.053 de fecha de 22 de diciembre de 2010 y complementada por el Decreto Nº 2.054 de fecha 22 de diciembre de 2010, a los efectos de posibilitar la cobertura de CIENTO OCHENTA Y SEIS (186) cargos vacantes y financiados de planta permanente.

Que mediante la Ley Nº 25.164 se aprobó la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional.

Que mediante el Decreto Nº 214 de fecha 27 de febrero de 2006 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, el cual en su Anexo I, el Artículo 11 establece las condiciones para el ingreso a la Administración Pública Nacional.

Que...

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